Séminaire Fin D Année
Vous avez le choix entre un barbecue, un buffet, un repas assis, etc. cuisinés par les mains d'un chef. Offrez une parenthèse à vos collaborateurs Dans l'organisation de votre séminaire, vous devez prévoir quelques parenthèses pour vos collaborateurs. Il s'agira de plages divertissantes qui seront fixées à des moments clés du programme. Séminaire fin d année ont. Vous pouvez opter pour un jeu vidéo ou un jeu de culture générale. Le quiz peut s'articuler autour de plusieurs thèmes qui vont instruire vos collègues tout en mêlant rire et challenge. 4 règles - Bien définir les objectifs de votre séminaire Au-delà de vous réunir entre collaborateurs, un séminaire d'entreprise réussi doit avoir des objectifs clairement définis. Vous pouvez organiser ce type d'activité en fin d'année pour faire un bilan et annoncer les nouveaux objectifs de votre établissement. Un autre but peut être de vouloir définir des stratégies pour atteindre des objectifs ou annoncer un message important à vos collaborateurs. Un séminaire d'entreprise est aussi un moyen d'offrir une bonne image à votre entreprise.
Séminaire Fin D Année N°9
Publié le 10 novembre 2020 Quelques conseils d'experts pour réussir votre événement de bilan de fin d'année en visio et à distance. Le séminaire se digitalise 1er objectif: Définir votre message à transmettre à vos collaborateurs pour cette fin d'année si inédite Définir ce que vous souhaiteriez faire passer comme message, remerciement, point stratégie, lancement d'un nouveau produit, état des lieux de l'année écoulée. Nous vous conseillons d'être le plus synthétique possible et de bien préparer votre scénario ou votre présentation, ce format de l'univers du digital doit avoir le même impact qu'un événement en présentiel (physique). 2ème objectif: Organiser les échanges et interactions entre vos collaborateurs ou intervenants. Il faut absolument capter votre audience et ne pas créer une énième webex ou visio sans fond. Événements de fin d'année - Genius Meetings - Blog. Vous devez réfléchir à la façon d'impliquer vos collaborateurs pendant votre événement de fin d'année. Les solutions sont simples: fonctions chat, modérateur, utilisation de plateforme en visioconférence via Teams, Zoom… 3ème objectif: La durée de votre réunion de fin d'année digital, et les bonnes pratiques Vous avez le bon outil, inutile de se lancer dans une longue plénière.
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Les fêtes de fin d'année approchent à grands pas et vous souhaitez féliciter vos collaborateurs pour leurs performances? Pourquoi ne pas organiser un séminaire de fin d'année spécial? Un évènement qui marquera les esprits et laissera un souvenir inoubliable. Pour cela, il n'y a pas trente-six solutions. Il faut un maximum d'organisation, une animation originale, un buffet gastronomique, et beaucoup de bonne volonté. Car l'organisation d'un séminaire ne s'improvise pas et prend énormément de temps. Foucauld - Séminaire fin d'année 2021-2022. Nos conseils. Fixer la date et la durée de votre séminaire de fin d'année En premier lieu, la date de votre séminaire doit être choisie selon les disponibilités de vos collaborateurs. Pour cette raison, évitez les périodes de vacances et les week-ends de décembre. Avec les préparatifs de Noël et les courses en famille, vous risquez de ne pas voir grand monde. Vérifiez également la liste de ceux qui ont déjà déposé leurs congés, quitte à reporter votre évènement en janvier. Ensuite en ce qui concerne la durée, évitez les séminaires trop longs.
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Décembre étant un mois chargé, écourté par les fêtes et vacances scolaires, il est aussi possible de décaler la date de votre séminaire. L'événement perdra un peu de sa cohérence mais vous obtiendrez probablement de meilleurs tarifs (traiteurs, lieux, etc. ) et plus de participants. – Sélectionnez un lieu adapté à votre type d'événement S'agira-t-il d'un dîner de gala? Aurez-vous besoin d'une piste de danse? Envisagez-vous de faire une animation avec un père de Noël dans son traineau qui distribue des cadeaux? Séminaire fin d année n°9. Souhaitez-vous une projection des résultats de l'année? Comme pour tout séminaire (voir notre article « comment organiser votre séminaire »), établissez un cahier des charges en amont. – Contactez des prestataires en fonction de vos besoins Deux solutions s'offrent à vous pour la restauration. Soit le lieu choisi propose également de la restauration, soit vous devrez faire appel à un traiteur extérieur. Vous pouvez opter pour un grand buffet dinatoire et vous passer ainsi des serveurs, hôtes et hôtesses.
3 jours semblent amplement suffisant pour la durée du séminaire. Cela laisse le temps de se détendre, de faire le point sur l'année passée, de profiter de l'endroit sans que cela paraisse être une éternité. Le premier jour peut être la mise en place des objectifs de l'année à venir alors que les deux restants seront réservés à la détente et aux activités prévues. Neige ou non? Séminaire fin d année dit. Il s'agit de LA question à se poser en ces périodes de fêtes. Malheureusement, tout le monde n'apprécie pas forcément la neige ni le ski. Pour mettre fin à ces doutes, envoyez un mail collectif plusieurs mois à l'avance pour savoir qui est pour ou contre. La majorité l'emportera. Généralement, les séminaires à la montagne font l'unanimité en cette période. C'est le moment de l'année le plus prisé pour faire du ski. Mais autre que le ski sur toutes ses formes, vous pourrez proposer à vos collaborateurs: de la luge, des promenades à l'air frais, des ballades avec des chiens de traineau, des spa/soins qui plairont à coup sûr également.