July 31, 2024

Vous êtes en vacances. Vous faites partie d'un groupe de randonneurs. Votre but du jour: atteindre tous ensemble une chute d'eau remarquable. Pour y parvenir efficacement, connaître et comprendre la composition de votre équipe constitue un atout. Par "efficacement", entendons: dans les temps, avec tous les membres du groupe et sans blessés! Avant de partir, faites donc le point sur quelques indispensables: l'âge moyen de votre groupe; l'expérience de chacun(e); la durée prévisionnelle de la randonnée; etc… Chacun de ces éléments impactera vos décisions, avant et pendant la randonnée. Anticipez, par exemple, la cadence de la marche ou celui/celle qui mènera le groupe à destination. Randonner en groupe, c'est un peu comme gérer les talents de votre entreprise: c'est en comprenant votre équipe que vous l'accompagnerez vers des sommets. C'est justement tout l'enjeu des tableaux de bord et de l'analyse des données RH. Dans cet article, nous aborderons la notion de tableau de bord RH. Au sommaire: la définition du reporting RH; ce qui rend vos tableaux de bord RH importants; la méthode en 3 étapes pour réaliser un tableau de bord RH; les KPIS indispensables pour votre tableau de bord RH; le secret pour faire passer vos tableaux de bord RH à la vitesse supérieure.

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Résumé du document De nos jours, les entreprises se heurtent à un environnement d'affaire caractérisé par une forte pression concurrentielle généralisée à l'intérieur et hors des frontières nationales et à des consommateurs très exigeants qui demandent des solutions innovatrices et de plus en plus rapides. Sommaire Introduction I) Notion d'ERP A. Historique des ERP B. Caractéristiques spécifiques des ERP II) Notion d'un tableau de bord A. Définition d'un tableau de bord B. La nécessité d'un tableau de bord III) Implantation d'un projet ERP A. La planification B. L'analyse opérationnelle Conclusion Extraits [... ] Même chez les entreprises qui se sont préparées, le risque de faible performance ou d'échec est élevé (ex: Dell). L'implantation d'un ERP peut amener les organisations à entreprendre une démarche de ré ingénierie des processus d'envergure, mal positionnée, qui plus est dans un moule rigide et uniformisé. L'article du professeur thomas Davenport dans le Harvard Busines Review (juillet août 1998) met en évidence ce problème.

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Bien que plusieurs personnes dans votre organisation puissent avoir besoin d'accéder aux données stockées dans votre solution ERP Microsoft Dynamics, il n'est pratique de tous leur donner accès à votre solution comptable. Cela peut évidemment compromettre la sécurité des données, en plus d'engendrer des frais de licences élevés. Heureusement, la solution d'intelligence d'affaires Microsoft Power BI permet aux utilisateurs d'accéder aux données dont ils ont besoin sans avoir à passer par le système ERP. Voici comment elle peut aider votre organisation à tirer profit de ses données financières tout en les gardant sécurisées: Avec Power BI, les utilisateurs n'ont pas besoin d'accéder directement au système ERP. En effet, Power BI peut agréger l'information de sources variées, incluant vos systèmes ERP et CRM, vos outils spécialisés et autres bases de données. Ces données sont ensuite affichées dans des tableaux de bord conviviaux. Puisque Power BI est une solution cloud, elle rend l'information disponible à partir de l'appareil de votre choix via une application et un portail mobile, augmentant l'accessibilité.

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Les utilisateurs peuvent consulter les mêmes données affichées selon leurs besoins et leurs préférences. Les ventes, les finances et les opérations ont souvent besoin des mêmes données mais en feront une utilisation différente. Les tableaux de bord Power BI affichent des informations en temps réel selon les différents critères de l'utilisateur. Ils permettent ensuite de forer au niveau de détail requis et d'analyser les informations selon différents indicateurs (date, département, etc. ) Power BI assure la sécurité de vos données tout en réduisant vos coûts. Il est beaucoup plus abordable de fournir aux utilisateurs accès à l'information dont ils ont besoin avec Power BI plutôt que d'acheter des licences ERP pour tout le monde. De plus, la ségrégation des tâches favorise la sécurité de vos données en réservant l'accès à la solution ERP aux utilisateurs qui en ont besoin pour leurs tâches quotidiennes. Des tableaux de bord prédéfinis et préconfigurés sont à votre disposition par défaut et peuvent être joints aux autres produits Microsoft Dynamics, par exemple Microsoft Dynamics 365 Business Central et Microsoft Dynamics GP.

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Sa mise en place est souvent beaucoup plus longue, puisque le logiciel standard est dans ce cas souvent livré avec un minimum de paramètres. Le rôle de l'intégrateur est alors d'adapter le fonctionnement logiciel aux processus de l'entreprise, au risque de ne pas les remettre en question. Ce type de projet sur-mesure a le mérite de viser une solution optimale pour le client, mais se traduit souvent par de larges dépassements budgétaires et un déploiement plus tardif que souhaité. La solution ERP proposée par Sylob se situe à mi-chemin de ces 2 offres. En tant qu'acteur dédié aux solutions pour l'industrie manufacturière, notre logiciel standard embarque des fonctionnalités expertes couvrant l'ensemble des processus industriels de l'entreprise. Il offre également de nombreuses possibilités de personnalisation de l'application selon vos besoins et leur évolution dans le temps. Conçues pour être utilisée sans compétence informatique, ces fonctionnalités satisfont les sociétés qui recherchent un outil puissant et évolutif pour les accompagner dans leur croissance future.

Faites passer votre reporting RH au niveau supérieur Bravo: la chute d'eau vous tend les bras! Votre travail de synchronisation du groupe a porté ses fruits. Comme un reporting RH bien pensé l'aurait fait, votre anticipation et votre connaissance des membres impliqués ont fait de cette randonnée un succès. Et pour cause: en pleine nature comme en entreprise, comprendre son équipe et les talents de chacun(e) facilite la prise de décisions éclairées. Prolongez l'expérience: équipez votre entreprise de la solution de pilotage de performance de l'entreprise EMAsphere. Elle ne requiert pas d'expertise technique et s'adapte à vos enjeux opérationnels. Avec ses +50 graphiques pré-configurés disponibles, elle intègre aussi bien les données financières qu'opérationnelles (CRM, RH, …). Elle présente une large capacité d'analyse de votre organisation, en d'autres termes: c'est l'alliée de la gestion de toute votre organisation.

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