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August 1, 2024
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Améliorer la prise en charge et l'état de santé des femmes en situation de précarité L'association ADSF – Agir pour la Santé des Femmes vise à améliorer la prise en charge et l'état de santé globale des femmes en situation de grande exclusion en organisant des actions favorisant leur accès à des soins adaptés de droit commun à leur genre et à leur parcours de vie. Belles fêtes de fin d'année! Toute l'équipe de l'ADSF vous souhaite de très belles fêtes de fin d'année! Cette carte de vœux à été réalisée par les femmes accompagnées lors de nos ateliers d'art thérapie. formation des professionnel·le·s de santé Vous êtes professionnel·le ou étudiant·e en santé et souhaitez en savoir plus sur la prise en charge des femmes en situation de grande précarité / exclusion? Soyez informé·e de nos temps de sensibilisation / formation! « En cette période de crise sanitaire qui touche particulièrement les femmes en situation de grande précarité, c'était une évidence pour nous de soutenir les actions essentielles de l'ADSF.

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Créée en 1982, : l'Union des Professeurs de Sciences et Techniques Industrielles construit et fédère un réseau de plus de 700 Professeurs de Sciences de l'Ingénieur, répartis dans plus de 200 lycées publics ou privés sous contrat, exerçant dans les Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles (CPGE) scientifiques. L'UPSTI entretient un dialogue privilégié avec les Grandes Ecoles d'Ingénieur et l'ensemble des acteurs institutionnels. Elle participe à tous les débats concernant la filière scientifique en CPGE et intervient sur tout sujet engageant l'avenir du dispositif national des Classes Préparatoires. L'UPSTI est membre fondateur de la Conférence des Classes Préparatoires et membre associé de la Conférence des Grandes Ecoles. L'UPSTI est également un laboratoire d'idées permettant de regarder l'avenir de la formation des ingénieurs en CPGE pour l'adapter aux défis de demain. Sébastien GERGADIER Président de l'UPSTI

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Vous pourrez également ajouter une citation qui reflète bien l'esprit de votre association. Ajout de photos Sur les trois cartes, vous aurez la possibilité d'ajouter des illustrations ou des photos qui représentent votre association. Choix du papier Trois papiers différents vous sont proposés pour votre carte. Toutefois, c'est le papier Cartomat® – un papier blanc, lisse et de très haute qualité – qui est conseillée pour ces trois cartes.

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INFORMATIONS COVID-19 Grossesse Gémellaire et Covid 19: cliquez sur le lien pour plus de renseignements En ces temps difficiles, les bénévoles de Jumeaux et Plus restent à votre écoute pour vous apporter informations et soutien. vous pouvez les joindre ici, en cas de d'absence un numéro générique est disponible: 06 73 51 05 78 ________________________________________________________________________________ Vous êtes parents, ou futurs parents, de jumeaux, triplés ou plus? Attendre et élever des multiples est une aventure. Jumeaux et Plus, est à vos côtés dès l'annonce de la grossesse, à chaque instant de leur vie, jusqu'à l'adolescence… et plus! 800 bénévoles, tous parents de mutiples, vous accueillent dans les associations départementales Jumeaux et Plus pour vous informer, vous conseiller, vous soutenir. Au programme: échange d'expériences, bons plans et documentation. Un Comité scientifique à votre écoute. Un parrain, le Professeur Jean-Claude Pons et une marraine, Elodie Gossuin.

Leur travail, en première ligne, a été incroyable, et nous sommes fières d'avoir pu être à leur côté. » Céline Dubois Chargée de projet à la Fondation des Femmes « L'ADSF agit à différents niveaux pour assurer une prise en charge globale des femmes en situation de grande précarité. Elle permet la réponse à des soins essentiels mais s'attache aussi à former les personnes amenées à être en contact avec ces femmes. C'est cette double approche qui fait sa force et son efficacité. La Fondation CHANEL est heureuse d'accompagner l'ADSF depuis plusieurs années. » Marion Schaeffer Responsable Programme Europe - Fondation Chanel « Notre partenariat de longue date a été enrichissant pour nos deux organisations. Il nous a permis de construire de nouveaux modèles collectifs d'intervention, tout en continuant à renforcer l'action auprès des femmes les plus vulnérables sur le territoire. Depuis 2017, au-delà du soutien financier, des salariés de Sanofi sont venus apporter leurs compétences en audit et en stratégie, ainsi que leur temps de bénévolat pour participer à des activités de distribution de biens de première nécessité.

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