August 1, 2024

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Question détaillée Signaler cette question 1 réponse d'expert Réponse envoyée le 03/08/2015 par narberd75 Ni l'un ni l'autre (le RMI et le RSA) ne sont une indemnité de chômage et ils ne sont pas soumis à cotisations de retraite. En conséquence, le RSA et le RMI ne donnent, par eux-mêmes, aucun droit à la retraite. Cependant, le temps que vous avez passé à percevoir le RSA ou le RMI peut être validé dans certaines circonstances, pour d'autres motifs. Voir plus d'infos sur:... Signaler cette réponse 0 personnes ont trouvé cette réponse utile Ooreka vous remercie de votre participation à ces échanges. Cependant, nous avons décidé de fermer le service Questions/Réponses. Ainsi, il n'est plus possible de répondre aux questions et aux commentaires. Nous espérons malgré tout que ces échanges ont pu vous être utile. Retraite regime general pour stage cnasea. À bientôt pour de nouvelles aventures avec Ooreka! Ces pros peuvent vous aider

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AVEZ-VOUS DROIT À UNE RETRAITE ANTICIPÉE? Les salariés et non salariés dont le handicap a été reconnu peuvent sous conditions partir à la retraite à partir de 55 ans. Pour cela, il vous faudra justifier d'une certaine durée d'assurance validée et d'assurance cotisée et d'un taux d'incapacité de 50% au minimum pendant ces durées d'assurance. Cette possibilité existe pour tous les régimes de retraite: privé ou public. C'est à vous d'effectuer les démarches nécessaires auprès de l'Assurance vieillesse et des complémentaires. Renseignez-vous sur les conditions requises auprès de vos caisses de retraite. Formation professionnelle et retraite de base (...) / CFDT Retraités. Notez toutefois qu'en cas de départ à la retraite anticipée d'un travailleur handicapé, les trimestres pendant lesquels l'assuré a perçu une pension d'invalidité ne sont pas retenus. Dans le cas d'un départ en retraite anticipé pour carrière longue (ceux ayant commencé à travailler très jeunes), deux trimestres peuvent être retenus pour invalidité. VOUS SOUHAITE Z CONTINUER À TRAVAILLER AU-DELA DE L'ÂGE LÉGAL: CONSERVEREZ-VOUS LA PENSION D'INVALIDITÉ?

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Et les trimestres étant validés par le salaire soumis à cotisation, cette somme est toujours insuffisante pour faire 4 trimestres. Et parfois, elle n'en valide même aucun. Ce n'est pas le temps de travail qui valide les trimestres, c'est toujours le salaire soumis à cotisation. Et s'il y a peu de cotisation, alors le salaire retenu est faible et n'a que peu à voir avec la rémunération réelle perçue. Vous noterez que j'ai parlé de rémunération et pas de salaire. En 2001, une heure de formation correspond forfaitairement à 7, 55 francs. Y a -t-il une somme sur votre année 2001? Contrat emploi-solidarité (C.E.S.) et complémentaire retraite [Résolu]. si oui, combien? (en francs ou en euros). Si vous tapez salaire forfaitaire formation professionnelle, vous aurez accès à la page que je vous ai indiquée ci-dessus sur le site

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Question de Gérard. Je cherche à savoir comment les revenus perçus au titre de la formation professionnelle sont pris en compte par la CNAV pour calculer le salaire annuel de l'année concernée? Où trouver la valeur des forfaits horaires appliqués? Aucune instance de la Cram (Carsat) n'a pu m'apporter cette réponse pour l'instant. Réponse. Dans le cas des stagiaires de formation permanente ce ne sont pas les rémunérations réelles reçues par les stagiaires qui sont prises en compte mais un salaire forfaitaire. Cnasea et retraite il. En effet, pour faire des économies, l'État a décidé de cotiser pour eux sur la base d'un forfait. En assurance maladie cela n'a pas eu d'incidence car le forfait était suffisant pour garantir l'ouverture des droits. Mais en assurance retraite le principe est que les salaires portés au compte sont inscrits sur la base des cotisations reçues. C'est donc le forfait qui est inscrit comme salaire. Au moment du passage à la retraite cela provoque pour les anciens stagiaires une double pénalité: si une année de ce type entre dans le calcul du salaire moyen cela le diminue, mais il a pire car un an complet de stage n'inscrit pas des sommes suffisantes pour l'attribution de 4 trimestres, car il faudrait que cela corresponde au moins à 800 heures de SMIC.

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Elle indique en effet un "aperçu" du montant des mensualités à prévoir, et de nombreuses autres informations utiles à connaître, avant de s'engager en quoi que ce soit. En conclusion Une personne retraitée peut parfaitement souscrire un crédit travaux, si elle le désire, sous certaines conditions, et devra généralement se tourner, soit vers sa banque, soit vers un organisme de crédit classique (entre autre). Cnasea et retraite les. Ne jamais oublier qu'un crédit nous engage, et qu'il doit être remboursé! Elle devra rester prudente, et être entourée, tant que possible, de sa famille, pour prendre la meilleure décision possible. Mieux comprendre le crédit travaux

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Si vous êtes ou avez été involontairement au chômage, vous ne cotisez donc plus pour votre retraite. Toutefois, vos périodes de chômage sont prises en compte, sous certaines conditions, par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale. Cnasea et retraite sur. Vidéo - Le chômage compte-t-il pour ma retraite? Crédits: Assurance retraite Les règles varient selon la date de votre période de chômage. Chômage à partir de 1980 Chômage avant 1980 Chômage à partir de 1980 Vous avez cessé d'être indemnisé Vous n'avez jamais été indemnisé Vous avez cessé d'être indemnisé Les périodes de chômage non indemnisé qui suivent directement une période de chômage indemnisé sont prises en compte par l'Assurance retraite, dans le calcul de votre durée d'assurance retraite, dans la limite d'un an. Si vous remplissez les conditions suivantes, les périodes de chômage non indemnisé qui suivent directement une période de chômage indemnisé sont prises en compte dans la limite de 5 ans: Vous êtes âgé d'au moins 55 ans à la date de fin de votre indemnisation chômage Vous avez cotisé au moins 20 ans à la retraite tous régimes de base obligatoires confondus 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile: titleContent.

En effet, un tel prêt est souscrit sur un grand nombre de mois. L'organisme bancaire doit donc se prémunir afin de ne pas perdre d'argent, en cas de décès ou d'invalidité du souscripteur, dans la période du crédit travaux. La banque mettra en avant et insistera sur l'assurance en question, notamment lorsque l'on souhaite utiliser des fonds que l'on a placé chez elle en vue de travaux futurs, que les fonds sont insuffisants, et que l'on souhaite emprunter pour mettre au bout. Cela concerne la clientèle âgée entre 60 et 70 ans, en général. Chaque banque peut proposer des conditions qui lui sont propres à ce niveau. Questionnaire de santé et visite médicale obligatoires Autre point à connaître dans ce domaine, pour toute demande de crédit travaux venant d'une personne retraitée, il est demandé de remplir un questionnaire médical très complet. On souhaitera aussi que la personne aille passer une visite médicale chez son médecin, par exemple. La banque peut s'intéresser particulièrement aux maladies possibles que la personne a eu par le passé, telles que diabète, cancer, maladies cardiaques, et autre.
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