August 1, 2024

Le document précise notamment que les moments de convivialité (pots... ) ne sont "plus recommandés". S'ils sont tout de même organisés, "en tout état de cause, ils doivent l'être dans le strict respect des gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d'aération-ventilation et les règles de distanciation de deux mètres quand le masque est retiré", précise le protocole. Les règles en matière de ventilation seront par ailleurs "précisées", le ministère du Travail mettant en avant "une mesure essentielle de prévention des situations" à risque de diffusion du virus. Covid-19 : mise à jour du protocole sanitaire en entreprise - Widoobiz. "L'importance de la ventilation et de l'aération régulière des locaux a été rappelée (pendant la réunion avec les partenaires sociaux, ndlr), a signalé le ministère à la sortie de la réunion avec les partenaires sociaux. Dans son protocole, il recommande aux entreprises d'assurer cette aération "de préférence de façon naturelle" (portes et/ou fenêtres ouvertes en permanence ou à défaut au moins cinq minutes toutes les heures) ou "à défaut grâce à un système de ventilation mécanique conforme à la réglementation".

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Olivier Véran prévient cependant: le gouvernement pourrait à nouveau imposer le port du masque en public, si un nouveau variant faisait son apparition. [Lire la suite] Coronavirus: fin du port du masque obligatoire dans l'avion en France et dans l'Union Européenne Alors que la situation face à l'épidémie du coronavirus s'améliore en France, le ministre de la Santé, Olivier Véran, a annoncé la fin du port du masque obligatoire dans les transports en commun à compter du lundi 16 mai 2022. Mais quid du transport aérien? l'Union européenne lève cette restriction également dans les avions. [Lire la suite] Covid: le certificat de contre-indication à la vaccination permet-il de voyager à l'étranger? Protocole sanitaire entreprise 29 novembre 2021 pour la. Les beaux jours reviennent, et avec eux vos envies de voyage. En préparant votre prochaine escapade, une question a pu surgir: pour voyager à l'international, un certificat de contre-indication à la vaccination est-il accepté? [Lire la suite] Covid long: ces symptômes qui persistent plus d'un an après l'infection Fatigue, perte des cheveux, trouble du goût et de l'odorat...

Depuis septembre, le protocole ne prévoit plus un nombre de jours minimal de télétravail. Il prévoit que "les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours" au télétravail. Garde d'enfant malade ou cas contact Dans le cas où l'enfant d'un salarié serait malade ou cas contact, "l'un des parents qui restera à la maison pourra bénéficier d'indemnités journalières de la part de l'Assurance maladie", a déclaré Elisabeth Borne. "Ce n'est pas du chômage partiel, et vous devez voir avec votre employeur si vous pouvez télétravailler en gardant un enfant. Protocole sanitaire entreprise 29 novembre 2011 c'est par ici. Mais si vous avez un enfant en bas âge, ce n'est pas très commode. Dans ce cas-là, vous pouvez vous arrêter et bénéficier d'indemnités journalières", a-t-elle ajouté.

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