July 31, 2024
Il peut se spécialiser sur des champs d'intervention ou des publics particuliers. Coordinateur en établissement social et médico-social (ESMS) - Institut de Formation Croix-Rouge PACA & Corse. Selon sa responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle, il peut évoluer vers une fonction d'animation ou d'encadrement d'une petite équipe, voire vers la gestion d'une structure. NB: Le code ROME et le niveau de formation sont donnés à titre indicatif. Chaque entreprise ayant ses propres politiques de recrutement. Les formations qui mènent à ce métier TRAVAIL SOCIAL

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Accueil > Catalogue des formations > Coordinateur en établissement social et médico-social (ESMS) Revenir au catalogue de formation Coordinateur en établissement social et médico-social (ESMS) Public concerné Tout professionnel exerçant déjà (ou souhaitant y accéder) des fonctions de coordination d'équipes pluridisciplinaires. Prérequis et conditions d'accès Être détenteur d'un diplôme de niveau IV ou V du secteur de la santé, du social ou du médico-social. Objectif(s) professionnel(s) visé(s) Permettre aux professionnels d'acquérir les logiques, savoirs et méthodologies nécessaires à l'exercice de la fonction de coordinateur au sein de son institution ou service.

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L'INSTITUT MESLAY propose la formation « Coordonnateur en établissement et service social et médico-social » à Montaigu en Vendée (85), région Pays de la Loire. Animateur d'équipe, au sein de son institution, il participe à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet institutionnel. Il intervient dans cette dynamique en fonction de ses champs de compétences. Il assure la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus. Il anime son équipe, qui peut être pluri-disciplinaire. Le coordonnateur occupe une place qui le situe institutionnellement à l'interface du chef de service et de l'équipe socio-éducative ou médico-sociale. Dans la chaîne hiérarchique, il participe à une coordination fonctionnelle et constitue une courroie de transmission de l'information ascendante et descendante. Fiche de poste coordinateur médico social forum. Sans être hiérarchique, ce rôle est central dans le lien transversal qu'il établit entre le chef de service et l'équipe socio-éducative ou médico-sociale.

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Les activités du médecin coordonnateur ne se résument pas à ces quelques points. Elles peuvent notamment varier en fonction de la taille de la structure. Quelles sont les compétences requises? Exercer en tant que médecin coordonnateur demande d'avoir des compétences techniques particulières telles que: être doté d'une expertise en gériatrie; maîtriser les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS); connaître les différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD et la législation encadrant le fonctionnement de ces établissements. Sur le plan humain, le métier de médecin coordonnateur nécessite un bon potentiel relationnel. Avoir le sens de l'organisation, être en mesure de négocier ou bien encore savoir écouter et faire preuve de pédagogie sont d'autres aptitudes professionnelles indispensables pour exercer cette fonction. Comment devenir médecin coordonnateur? Coordinateur de l'action médico-social: un rôle essentiel en ESAT - Social Handi'Work. Les diplômes menant à ce métier sont un Diplôme d'État de Docteur en médecine ou un Diplôme d'Études Spécialisés (DES) complété par un Diplôme d'Études Spécialisés Complémentaires (DECS) de gériatrie.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet: Objectifs L'organisation et le fonctionnement des établissements et des services sanitaires et médico-sociaux sont conditionnés par l'évolution constante des réglementations qui les fondent et les encadrent, de même que par de nouvelles formes de régulations (financements, contrats). La fonction de coordination, telle que proposée par ce certificat de compétence, renvoie à cette capacité d'adaptation au contexte institutionnel et à l'exigence croissante de qualité des services, tant sur le plan du management des équipes que de l'accompagnement des personnes accueillies. La fonction de coordination s'intègre donc dans le cadre de la politique interne et externe des structures, par le biais de la contractualisation (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens - CPOM), de la coopération (groupements de coopération sociale et médico-sociale- GCSMS) et des nouvelles organisations du travail. Fiche de poste coordinateur médico social services. Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme: Certificat de compétence Coordinateur en structure médico-sociale Code(s) NSF: Organisation et gestion des services médicaux (331p) Code(s) ROME: -

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