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August 1, 2024

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Tu as par contre 2 annual avengers inédits en VF qui sont compris par Warren B. » 09 Fév 2018, 19:36 fred le mallrat a écrit: La vo a une section spécifique! Si tu n y est pas.. Tu as par contre 2 annual avengers inédits en VF qui sont compris OK. Warren B. par fred le mallrat » 08 Mars 2018, 19:51 CONTEST OF CHAMPIONS Auteurs: Gruenwald, Mantlo, Englehart, DeFalco, Romita Jr, Milgrom Le Grand Maître engage une partie d'un jeu mortel contre la Mort pour sauver son frère. Une bataille sans merci s'engage alors! Marvel Vintage, 160 pages, 18, 00 € (Contient les épisodes US Contest of Champions (1982) 1-3, Avengers West Coast Annual 2 et Avengers (1963) Annual 16, publiés précédemment dans la revue Récit Complet Marvel: Le Tournoi des Champions et 2 inédits) SORTIE LE 4 AVRIL par ALIAS » 09 Mars 2018, 07:57 Bon sang'j'avais pas vu qu'il y avait un episode des Vengeurs de la côte ouest d Al Milgrom. Argg... Dernière édition par ALIAS le 12 Mars 2018, 10:53, édité 1 fois au total. ALIAS Admin-Woman Messages: 25299 Inscrit le: 30 Sep 2005, 11:19 par Wisdom » 09 Mars 2018, 20:34 Je ne pense pas hésiter longtemps.

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Home » Offres d'emploi » L'ambassade du Canada recrute un(e) adjoint(e) de programme Immigration L'ambassade du Canada à Tunis est à la recherche d'un candidat pour combler le poste suivant: Titre du poste: Adjoint(e) de programme Immigration Échelle salariale: 24, 177 dinars en comptant le 13ème mois +avantages sociaux Type de poste: indéterminé Détails reliés au statut: Contrat d'Employés Recrutés sur Place. Niveau de classification: Assistant Classification: ERP-05 Lieu de travail: Ambassade du Canada à Tunis Date de clôture: 11-05-2017 À minuit UTC / GMT Résumé du poste: Sous la supervision du/de la responsable du Service à la clientèle, le/la titulaire assure les fonctions d'adjoint(e) du Service à la clientèle au sein du Service de l'immigration.

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Il/Elle nécessite une connaissance poussée des lignes directrices et des procédures établies. Il/Elle exerce son initiative dans l'organisation du travail, le suivi des ressources et la résolution de problèmes difficiles. Ces poste sont ouvert aux candidats ayant le droit d'habiter et de travailler en Tunisie ainsi qu'à tous les employés de la mission occupant un poste indéterminé ou déterminé, qui possèdent toutes les qualifications essentielles ci-dessous et dont la demande aura été reçue à la date de clôture. L' ambassade du Canada en Tunisie ne parraine pas de permis de travail directement ou indirectement. Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des diverses sections de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite, quel que soit leur origine ethnique, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, handicap ou n'importe quel autre facteur non pertinent. Appuyez sur l'offre d'emploi pour plus d'information sur les exigences.

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• Une vérification des références fournies sera faite pour les candidats qui accèdent à l'étape de l'entrevue et pourrait faire partie du processus de recrutement. • L'Ambassade du Canada en Tunisie ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens ni les frais de déménagement occasionnés par le processus. • Les candidats nécessitant une assistance spéciale afin de participer aux examens écrits et/ou aux entrevues sont priés de nous en informer. • Ce processus de recrutement pourrait aussi servir à créer une liste d'admissibilité de candidats(es) qualifiés(es) pour ce poste ou autres postes similaires avec des durées variées, incluant des opportunités d'emploi à durée indéterminée, déterminée, affectation/mutation et intérim à l'ambassade au cours des douze mois suivants la fin de ce concours. • Pour toute question sur le processus, veuillez envoyer un courriel à: • En raison de la pandémie de COVID-19, le déroulement du processus de recrutement pourrait subir certains retards.

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L'ambassade du Canada en Tunisie recrute Comment postuler: • Les candidats qui ne peuvent pas soumettre leur dossier de candidature suite à des difficultés techniques doivent le signaler à #job #emploi #recrutement #CV #postuler. POSTULER. [email protected] Merci de Partager cette annonce Evolutive Group / recrute CDD NEW N'importe où Divers Evolutive Group / recrute CDDNEW Evolutive Group compte déjà 80 collaborateurs et recherche un(e) Développeur Back pour renforcer ses rangs! Spécialisée dans le e-commerce, Evolutive Group accompagne depuis… EDIFIXIO / recrute CDD NEW Informatique / … EDIFIXIO / recrute CDDNEW Développeur Java /Full Stack sur AWS H/F Ce que vous allez faire Vous allez rejoindre une équipe travaillant en mode DevSecOps.

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Le/la titulaire est appelé(e), dans ses fonctions de messager(ère), à faire la liaison entre les services administratifs de l'Ambassade et les préposés des différents services et administrations publics (affaires étrangères; douanes; aéroports; services des mines; STEG; SONEDE; Tunisie Telecom, etc. ) Qualifications essentielles: Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives à: l'éducation, l'expérience et le profil linguistique. Ils doivent démontrer clairement dans leur lettre de présentation et dans leur curriculum vitae comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles. Éducation: • Diplôme d'études secondaires ou techniques ou toute combinaison équivalente d'études, de formations et d'expériences professionnelles pertinentes. Profil linguistique: • Bonne* connaissance du français (oral); • Maîtrise de l'arabe tunisien (oral); • Bonne* connaissance du français (écrit); • Bonne* connaissance de l'arabe (écrit). * Bonne étant définit comme pouvant satisfaire aux demandes sociales quotidiennes, être capable de gérer avec confiance des interactions sociales de bases incluant les présentations et conversations de bases à propos d'événements quotidiens, le travail, ainsi que la famille, et pouvant gérer des responsabilités de travail limitées, mais qu'une aide soit nécessaire pour gérer les complications et difficultés.

• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées. Les candidats ont le droit de participer au processus de recrutement dans la langue officielle de leur choix et sont priés d'indiquer leur langue officielle préférée dans leur dossier de candidature; • Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel.

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