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July 31, 2024

333. 39t couleur au choix parmi les 5 pré-définies ( RAL 1015 – 5008 – 6011 – 7016 – 8012) Finition Peinture polyester thermodurcissable cuite à 200°C, insensible aux UV Couleur au choix dans la gamme RAL (184 couleurs disponibles) Habillage Tôle Hacierba Grillage maille de 100 x 50 mm Barreaudage Tôle perforée Bois Fixations Fixation par vis d'ancrage M12/65 sur dalle béton ou plots béton Garantie Garantie 5 ans, pièces et main d'oeuvre, sauf vandalisme, accident ou tempête (vent > 130 km/h) Voici nos possibilités d'habillages pour cet abri.

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333. 39 T, peinte sur une face (extérieure) Finition Peinture polyester thermodurcissable cuite à 200°C, insensible aux UV Couleur au choix dans la gamme RAL (184 couleurs disponibles) Habillage Sur demande: tôle pleine et/ou perforée, tôle décor, barreaudage aléatoire Sur demande: adhésivage. Fixations Fixation par résine chimique (HIT-HY200A) avec tiges filetées (HIT-V(8, 8)M12) sur dalle béton.

GARANTIE 2 ans Vos données personnelles seront utilisées pour répondre à votre question. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, cliquez ici.

* Le secteur de l'économie sociale et solidaire: Structures d'Insertion par l'Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d'Insertion, Entreprises d'Insertion, Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion, Régies de quartiers), GEIQ, Associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA. * Le secteur privé: Entreprise de Travail Temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines. Les types d'emplois accessibles sont les suivants: - conseiller en insertion professionnelle - conseiller en insertion sociale et professionnelle - conseiller emploi formation - conseiller à l'emploi - chargé d'accompagnement social et professionnel - chargé de projet d'insertion professionnelle - accompagnateur socioprofessionnel Entre 5 et 100 apprenants Accès PMR. Cours conseiller en insertion professionnelle pdf free. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous au 0805690225

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Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.... Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures: missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi... Offre d'emploi Conseiller insertion professionnelle en apprentissage H/F - 31 - TOULOUSE - 134QCWL | Pôle emploi. Il /elle accueille des publics variés: jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion.

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Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou dans la formation. Missions: Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. Cours conseiller en insertion professionnelle pdf document. Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation.

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Modalité d'obtention Obtention par certification ÉVALUATION Mise en situation professionnelle Lors de la session, avant la mise en situation, le candidat tire au sort sans en prendre connaissance la fiche qui sera le support du scénario de cette épreuve. Cette fiche est remise au comédien qui tient le rôle de la personne accueillie. Le jury communique au candidat les informations sur le type de structure dans lequel se tient l'entretien. * Pendant 15 mn, le candidat s'isole pour se préparer. * La mise en situation d'une durée de 30 minutes s'effectue dans une salle permettant la conduite de l'entretien et l'observation par le jury placé en retrait. Cours conseiller en insertion professionnelle pdf.fr. Entretien technique: Cette épreuve se déroule en 3 temps: * Après la mise en situation le candidat dispose de 20 minutes pour réaliser par écrit la synthèse de l'entretien d'accueil et pour analyser sa pratique. Au terme de sa préparation, le candidat remet sa synthèse de l'entretien au jury. * Le candidat présente oralement son analyse de pratique.

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Le Repère des CIP: Structures d'insertion proche de chez vous

Questions orales ou écrites (Quizz). Mises en situation et/ou devoirs. Formulaires d'évaluation de la formation. Certificat de réalisation de l'action de formation. CIP - PRÉSENTIEL - CCP3 : Titre Conseiller Insertion Professionnelle - Catalogue IFASAD. Evaluation par le jury professionnel en fin de Bloc ou de parcours Ressources techniques et pédagogiques Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Pas d'antériorité de résultats Modalité de certifications Résultats attendus à l'issue de la formation * Réussite des exercices de contrôle continu (Devoirs, exercices et quizz en ligne) * Réussite de l'épreuves de Mise en situation professionnelle. Modalité d'obtention Obtention par certification ÉVALUATION Présentation d'un projet réalisé en amont de la session L'épreuve se déroule en deux parties: * Présentation orale par le candidat de son dossier. Ce document composé de 3 parties comprend entre 12 et 15 pages (hors annexes) s'appuyant sur son dossier, le candidat donne des éléments de contexte et expose l'analyse de sa pratique de mise en œuvre d'une offre de services auprès des employeurs (durée: 20 minutes).

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