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July 31, 2024

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La gestion des carrières, au cœur de la politique RH La gestion des carrières est une priorité à l'Hôpital en assurant: la formation continue de son personnel, avec la mise en œuvre d'une politique centrée sur les besoins d'adaptation, d'enrichissement, d'évolution ou de transmission des connaissances des salariés; la mobilité interne du personnel et le recours aux promotions internes. Politique d'égalité homme/femme Le résultat de l'Hôpital Fondation Rothschild sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes atteint 92/100 en 2021, résultat identique à 2020. Détail du nombre de points obtenus: - Indicateur relatif à l'écart de rémunération: 37/40 - Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors promotions): 20/20 - Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions: 15/15 - Indicateur relatif au% de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité: 15/15 - Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations: 5/10

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Métier, mot clé ou structure Ville, département, région ou code postal La Fondation de Rothschild est un organisme privé à but non lucratif reconnu d'utilité publique.

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Par ailleurs, les entretiens annuels constituent un moyen privilégié de faire le bilan des besoins et des connaissances à développer afin de maintenir les prestations de qualité et un niveau de qualification optimum. La prévention des risques professionnels La Fondation est engagée dans une politique de prévention des risques professionnels visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail. Par exemple, dans un souci de qualité et de bien-être au travail pour ses collaborateurs, la Fondation s'est doté de plusieurs équipements permettant la manutention, tels que des lèves-personnes sur rail. Rejoignez nos équipes. De plus, la priorité est donnée à la prévention par le biais de formation en interne comme les formations « Gestes et postures » destinées au personnel soignants et « Manutention et port de charge » pour le personnel des secteurs logistiques. Des avancées nombreuses ont eu lieu en 2018, sur l'aménagement des horaires de travail.

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D'autres missions pourront vous être confiées selon votre niveau d'autonomie et l'actualité de l'hôpital. Contrat: en contrat d'alternance à temps plein, à pourvoir dès que possible. Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes de formation supérieure Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) généraliste. Vous êtes actuellement en formation DBA et recherchez une entreprise pour un contrat en alternance. Offres d'emploi fondation rothschild - Trovit. Vous justifiez d'un anglais courant (lu, écrit et parlé). Schéma vaccinal complet obligatoire Vous êtes motivé par notre établissement et vous reconnaissez dans nos valeurs: SOIGNER, TRANSMETTRE, INNOVER. Linkedin: Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Twitter: @FondARothschild Youtube: Fondation A. de Rothschild Facebook: ndationAdeRothschild Instagram: @hopital_fond_a_rothschild Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) généraliste

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Vous êtes en charge d'apporter votre support opérationnel sur des tâches attenant à: l'équipe référent programmation/ applicatifs métier, la gestion des lits, le cadre efficience du bloc opératoire, aux chefs de projets opérationnels, ainsi qu'au Directeur de la DOP et son adjoint. Parmi les missions qui vous sont confiées vous êtes amené à: - Recueillir les absences médicales et paramédicales - Remonter les potentiels dysfonctionnements - Editer les plannings / Tableaux de bord de consultation et assurer leur diffusion - Mettre à jour les séjours avec les informations liées au Covid Contrat: CDD à temps plein, pour une durée de 5 mois, à pourvoir dès que possible. Avantages: Parcours professionnel attractif, mutuelle employeur, remboursement à 50% du Passe Navigo ou forfait mobilité durable. Fondation rothschild offre d emploi a sfax. Reprise d'ancienneté, Formation Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes diplômé en secrétariat médical ou assistant de direction et êtes motivé par notre établissement. Vous justifiez d'une expérience hospitalière sur le même secteur d'activité.

Extel, le visiophone qui répondra à vos besoins pour les accès de votre domicile Vous résidez dans une propriété de taille un peu conséquente? Votre maison comprend un atelier indépendant, un garage? Vous disposez d'un étage? Vous avez motorisé votre portail et/ou électrifié votre portillon? Visiophone avec clavier a code a 1. Autant de situations de la vie courante auxquelles le portier vidéo Extel Code pourra correspondre. Leader sur le marché de la visiophonie, la marque Extel impose ses produits grâce à une combinaison de fonctionnalités et d'options qui seront au service des accès à votre domicile et donc de votre confort de chaque jour. Tandis que le moniteur est ergonomique, la platine de rue est parfaite pour un usage extérieur. Descriptif technique: Extel s'impose comme l'expert numéro du marché de la visiophonie. Avec son Extel Code au design soigné, vous installerez chez vous un produit aux nombreuses possibilités d'utilisation, évolutif. Le visiophone Extel Code offre un écran de 18 cm (diagonale) et une esthétique soignée, brillante et noire.

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Visiophone clavier à code avec 2 relais permettant la commande d'un portail et d'une serrure électrique. Interphone vidéo avec clavier à code et 2 relais. Les points forts Installation encastrée ou en saillie 2 relais pour commande de motorisation et gâche Clavier à code Mémoire photos Paiement sécurisé Options de livraison Livraison gratuite Disponibilité: En rupture de stock Visiophone à clavier M302 Suivant Visiophone S601 Précédent Portier vidéo avec clavier à code et 2 relais C601-B Le visiophone C601-B est équipé d'un clavier à combinaison permettant la commande d'un automatisme et d'une serrure électrique par exemple. Ce portier vidéo permet la gestion des accès d'un portillon équipé d'une gâche électrique et d'un portail automatique grâce aux 2 relais commandés par le digicode. Un code différent permet de contrôler indépendament chaque relais. Le portier C601-B se configure simplement grâce à un code "maitre" qui permet d'activer le menu de paramètrage et d'ainsi créer jusqu'à 40 codes d'accès différents mais également de régler de la temporisation des relais.

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Portier Vidéo 2 fils (BUS) couleur C601-B avec clavier à code et 2 relais indépendants. Les points forts Visière pare-pluie Raccordement 2 fils Clavier à code Paiement sécurisé Options de livraison Livraison gratuite Livraison EXPRESS Disponibilité: En stock Expédié lundi 30 mai si vous commandez dans les 2 jours, 20 heures et 10 minutes! Visiophone S601 BUS Suivant Portier vidéo digicode D601-B Précédent Portier vidéo digicode C601-B Le visiophone est équipé d'un clavier à code permet de filtrer les accès à votre domicile. Visiophone avec clavier au code déontologique. Les personnes possèdant un code d'accès peuvent déverrouiller un portillon équipé d'une gâche électrique ET/OU ouvrir un portail équipé d'un automatisme. Les codes d'accès sont configurés directement depuis la platine de rue. Vous définissez un code maître qui vous permettra d'accéder au menu d'enregistrement des codes et de configuration du système. Il est possible de créer jusqu'à 99 codes différents. Confort et sécurité Identification des visiteurs avant de les laisser pénétrer dans la maison grâce au moniteur vidéo couleur, Mémorisation des images et vidéos des visiteurs pour être informé d'une visite en cas d'absence (Nécessite une carte microSD non fournie).

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Cet accessoire est indispensable lorsque les piliers du portail, sur lesquels sont fixées les motorisations, présentent trop d'irrégularités. Ces platines métalliques permettent alors d'obtenir une surface plane pré-percée facilitant l'installation. OUVERTURE MANUELLE À CLÉ POUR PORTAILS SGA ET Evolvia Ce mécanisme permet, depuis l'extérieur de la propriété, de déverrouiller avec une clé le portail motorisé en cas de panne de courant.

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