July 31, 2024

Document de référence et rapport fi nancier annuel 2017 - BNP PARIBAS60 2 GOUVERNEMENT D ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE 2 Rapport sur le gouvernement d entreprise 3. 1. 2 Organisation des travaux du Conseil d administration Le Président organise et dirige les travaux du Conseil d administration afi n de le mettre à même d accomplir toutes ses missions. Il fi xe le calendrier et l ordre du jour des réunions du Conseil et le convoque. Il veille à la bonne organisation des travaux du Conseil de manière à en promouvoir le caractère décisionnaire et constructif. Il anime les travaux du Conseil et coordonne ses travaux avec ceux des comités spécialisés. 2. GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE - 2017 DOCUMENT DE REFERENCE ET RAPPORT FINANCIER ANNUEL V3. Il s assure que le Conseil consacre le temps nécessaire aux questions intéressant l avenir de la Société et notamment sa stratégie. Le Président est tenu régulièrement informé par le Directeur Général et les autres membres de la Direction Générale des évènements et situations signifi catifs relatifs à la vie du Groupe, notamment: le déploiement de la stratégie, l organisation, les projets d investissement et de désinvestissement, les opérations fi nancières, les risques, les états fi nanciers.

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Lorsque ces prix ne refl ètent pas correctement les risques, il présente au Conseil d administration un plan d action pour y remédier. 8. 3 Missions relatives aux rémunérations Sans préjudice des missions du RemCo, le Comité des risques examine si les incitations prévues par la politique et les pratiques de rémunérations de la Société sont compatibles avec sa situation au regard des risques auxquels elle est exposée, de son capital, de sa liquidité ainsi que de la probabilité et de l échelonnement dans le temps des bénéfi ces attendus. Pour la réalisation de cette mission, le président du Comité assiste au RemCo et y présente la position retenue. 8. 4 Missions relatives au contrôle interne et à la conformité Le Comité examine également toute question relative à la politique de conformité relevant, notamment, du risque de réputation ou de l éthique professionnelle. 2021 Améliorer le fonctionnement interne - Rapport d'activité Habitat76. Le Comité analyse le rapport sur la mesure et la surveillance des risques. Il procède deux fois par an à l examen de l activité et des résultats du contrôle interne (hors contrôle interne comptable et fi nancier, qui relève du Comité des comptes - CdC) sur la base des informations qui lui sont transmises par la Direction Générale et des rapports qui lui sont présentés par les responsables du contrôle permanent, de la conformité et du contrôle périodique.

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Il analyse les correspondances avec le Secrétariat Général de l Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). Le Comité prend connaissance des incidents révélés par le contrôle interne déclarés en considération des seuils et critères défi nis par le Conseil d administration et en rend compte au Conseil d administration. Il analyse l état des préconisations de l Inspection Générale non mises en œuvre. Il est informé par le Président du Conseil d administration de l absence éventuelle d exécution des mesures de correction décidées dans le cadre du dispositif de contrôle interne, qui aurait été portée directement à sa connaissance par le responsable du contrôle périodique et en rend compte au Conseil d administration. Appréciation du contrôle interne - Rapport de stage - Sara Sekti. 8. 2 AUDITIONS Il procède à l audition, hors la présence de la Direction Générale, des responsables des fonctions de contrôle Groupe (Inspection Générale, Conformité, Risk and Legal). Il présente au Conseil d administration son appréciation sur les méthodes et procédures utilisées.

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4. 3. 4 Déclarations personnelles L administrateur s engage à tenir informé dans les plus brefs délais le Secrétaire du Conseil de toute modifi cation de sa situation personnelle (changement d adresse, nomination, mandats sociaux, fonction exercée). Rapport sur le contrôle interne 2014 edition. L administrateur informe le Président du Conseil d administration de toute condamnation pénale ou civile, interdiction de gérer, sanction administrative ou disciplinaire ou mesure d exclusion d une organisation professionnelle ainsi que de toute procédure susceptible d entraîner de telles sanctions à son encontre, de tout licenciement pour faute professionnelle ou de toute révocation de mandat social dont il ferait l objet. De même l administrateur informe le Président du Conseil d administration de toute condamnation pénale ou civile, sanction professionnelle ainsi que de toute mesure de redressement ou de liquidation judiciaire dont une entreprise dont il est dirigeant, actionnaire ou associé fait l objet ou serait susceptible de faire l objet.

À la fi n de la formation, le centre de formation choisi par le Conseil doit délivrer une attestation d assiduité que l administrateur élu par les salariés doit remettre au Secrétaire du Conseil.

Journalier: Une personne qui vend son travail à la journée. Manouvrier: Qui n'a que ses mains pour outil de travail (par opposition au laboureur). Il n'est pas rare que les fils de laboureurs soient manouvriers, puis laboureurs à leur tour après la mort du père. Louagier, censier, fermier: Qui loue et exploite un domaine. Fermier est avant tout un terme juridique (tenir à ferme = tenir à bail). Honorable homme généalogie au. Ménager - Ménagère: Personne qui travaillait et était souvent payée à la journée ou à la tâche mais selon les régions pouvait être aussi: un paysan cultivant un domaine et y habitant, tel un métayer ou encore un petit propriétaire, cultivateur. Dans le Nord, en Picardie, Artois, et Flandre: petit propriétaire de parcelles qui pour cultiver utilise le matériel et les bêtes de trait du fermier chez qui il travaille. Ce terme se retrouve en Normandie et en Gascogne. La femme d'un ménager est une ménagère ou profession ménagère, cultivatrice. Pour la période contemporaine: femme au foyer. Champart: Redevance en nature levée sur les récoltes Lods & Ventes: Droits à payer lors des mutations foncières d'héritages.

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Herve LE SENECAL voit le jour le mardi 3 mars 1739 à St-Martin-des-Champs? (50) - mon sosa n°468 - Il est le fils légitime de Herve LESENECAL et de Madeleine GIBON. Il épouse Marie Anne BUCAILLE, la fille légitime de Jean BUCAILLE et de Marie Elisabeth GOSSET. Son fils Hervé né vers 1795 aux Champs-de-Losques? Honorable homme généalogie france. (50) sera lui aussi Laboureur. La meilleure vue d'ensemble du travail du laboureur nous est sans doute donnée par Olivier de Serres dans son traité monumental: Le théâtre d'agriculture et mesnage des champs, publié en 1600. Il consacre un chapitre entier au labourage, en évoquant tour à tour les différentes tâches du laboureur: préparer la terre (essarter, épierrer, aménager des fossés), labourer (avec bœuf, cheval, mulet, âne), fumer la terre, semer, sarcler, moissonner, conserver les blés. Il détaille aussi l'élevage. Si l'on considère que Les LE SENECAL sont classés parmi les laboureurs classiques de Normandie, nous pouvons supposer qu'ils possèdent un attelage avec deux chevaux de labour, une charrue, une charrette, des vaches, des porcs et une exploitation variant entre six et quinze hectares.

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Noble Homme: Homme vivant noblement, mais non noble, les vrais nobles portant obligatoirement le titre d'écuyer ou chevalier. Honorable ou honnête Homme: Bourgeois ou notable, quelques fois bailli d'une terre, le terme était simplement un adjectif qui stipulait que la personne était de "bonne naissance, honorable, convenable, considérable", l'expression est opposée à la noblesse, seulement utilisée par les marchands et artisans. Honorable homme généalogie 2018. HG: Abréviation rencontrée sur certains actes signifie Honorables Gens Discret: Pour les ecclésiastiques, titre d'honneur pour les Prêtres et pour les Docteurs. "Vénérable et discrète personne. " Âge d'innocence: Cette expression faisait référence à des enfants jusque vers leurs 7/8 ans qui est dit « âge de raison », époque de la petite communion, assortie de la confession pour la première fois (sacrement de pénitence devenu de réconciliation avec Vatican II). On peut rencontrer parfois « âge de discrétion » Commère: Marraine, ex. grande commère Marie Laroche, petite commère Anne Marchand.

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- Comment ils l'ont appelé? - André! - Pourquoi André? - Parce que c'est le nom, de... de... enfin, c'est un joli nom... - C'est le nom de qui? - C'est le nom de... c'est le nom de Pierre Mazel! - Ah, il ne lui manquait plus que cela à ce petit malheureux! Lui donner le prénom d'un gagneur de sous... - Mais il s'appelle aussi Pascal! - Quoi? comment? Pascal! Quand deux hommes honorables font un faux témoignage. ils ont osé donner à ce petit bâtard mon nom de baptême? - Mais il est baptisé lui aussi, ce n'est pas un chien! - Dis donc à qui tu parles, tu n'as pas honte de parler ainsi à ton père? - Ça te fait plaisir d'être la sœur d'une garce, vas te coucher, vas... - Ça ne lui fait pas plaisir, je vous assure, Pascal, ça ne lui fait pas plaisir... - Moi c'est ma sœur, je l'aime, et puis c'est ma sœur! - Vas te coucher, je te dis! J'ai trop de filles... Si elle donne raison à l'autre, on peu accrocher une lanterne rouge à la porte de la maison! Et puis ce petit il a beau avoir deux prénoms, il n'aura jamais de vrai nom... - Il en a un de vrai nom, un nom de famille!

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