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Affichage obligatoire de l'ordre des départs en congés payés Jusqu'à présent, il fallait communiquer l'ordre des départs en congés payés à chaque salarié un mois avant son départ, et l'afficher dans les locaux normalement accessibles aux salariés. Dorénavant, cette obligation d'affichage est supprimée. Vous devez uniquement communiquer, par tout moyen, cet ordre des départs à chaque salarié un mois avant son départ. Affichage obligatoire du règlement intérieur En matière de règlement intérieur, votre obligation d'affichage était double puisqu'il devait être affiché: à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail; ainsi que dans les locaux et à la porte des locaux où se fait l'embauche. Désormais il suffit de porter ce règlement intérieur, par tout moyen, à la connaissance des personnes ayant accès aux lieux de travail ou aux locaux où se fait l'embauche. Affichage obligatoire gratuit à télécharger 2016 retail key. Affichage obligatoire relatif à l'égalité de rémunération Dans les établissements employant des femmes, il fallait jusqu'à présent afficher le texte des articles L.
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Deux décrets sont venus simplifier les obligations d'affichage des entreprises du BTP, notamment celles relatives à la Caisse des congés payés. Affichage relatif à la Caisse des congés payés Jusqu'à présent, vous deviez affichez, à une place convenable et aisément accessible dans les locaux de l'entreprise où s'effectue le paiement des salariés: la raison sociale; et l'adresse de la Caisse de congés payés à laquelle vous êtes affilié. Désormais, vous devez uniquement communiquer aux salariés, par tout moyen, ces informations. Affichage obligatoire gratuit à télécharger 2016. Affichage obligatoire relatif aux accords collectifs et conventions collectives Jusqu'à présent, vous deviez afficher l'intitulé des conventions et des accords applicables dans l'établissement et préciser où ces textes sont tenus à la disposition des salariés sur le lieu de travail ainsi que les modalités leur permettant de les consulter pendant leur temps de présence. Désormais, il suffit de communiquer aux salariés sur ces points par tout moyen. Un autre affichage obligatoire est supprimé: celui du PV du résultat du vote du personnel concernant un accord d'entreprise, lorsque l'approbation des salariés est nécessaire pour que l'accord soit valide.
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Si vous voulez modifier la taille du texte et des applications, choisissez une option dans le menu déroulant situé sous Mise à l'échelle et disposition. Découvrez comment modifier uniquement la taille du texte dans Rendre Windows plus facile à voir. Affichage obligatoire gratuit à télécharger 2016 youtube. Pour modifier la résolution de votre écran, utilisez le menu déroulant sous Résolution d'affichage. Si vous modifiez la résolution, le contenu peut apparaître flou ou pixelisée. Ouvrir les paramètres d'affichage
La plupart des paramètres d'affichage avancés des versions précédentes de Windows sont désormais disponibles sur la page Paramètres d'affichage. Sélectionnez Démarrer > Paramètres > Affichage> système. Si vous voulez modifier la taille de votre texte et de vos applications, choisissez une option dans le menu déroulant à côté de Échelle. Découvrez comment modifier uniquement la taille du texte dans Rendre Windows plus facile à voir. Affichages obligatoires dans un restaurant. Pour modifier la résolution de votre écran, utilisez le menu déroulant en côté Résolution d'affichage. Remarque: vous devez utiliser la résolution recommandée. Si vous modifiez la résolution, le contenu peut apparaître flou ou pixelisée. Pour régler l'étalonnage des couleurs, recherchez « étalonnage des couleurs de l'écran » dans la zone de recherche de Paramètres et suivez les instructions. Si vous ne trouvez pas un paramètre spécifique, essayez de le rechercher à partir de la zone de recherche de la barre des tâches. Ouvrir les paramètres d'affichage Sélectionnez Démarrer > Paramètres > affichage > système.
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En matière de droit du travail, l'employeur affiche les informations relatives à la médecine... [80% reste à lire] Article réservé aux abonnés Club Santé Social VOUS N'êTES PAS ABONNé? Testez notre Offre Découverte Club Santé Social pendant 30 jours J'en profite Nos services Prépa concours Évènements Formations
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