Circulaire Endoscopie Juillet 2016 A 2015
000 L'octroi de cheques sportives aux hommes et femmes peuvent tenir compte d'une dimension de genre 769 50. 000 Des subsides pour les clubs sportives peuvent tenir compte d'une dimension de genre … … 252. 000 100. 000 2. 000 150. 000 4. Circulaire endoscopie juillet 2011 relative. 000 Gender budget (annexe 6 B) Gender budgeting - Indications pour la note de genre Voici quelques indications qui pourront faciliter la rédaction de la note de genre pour les crédits de dépenses repris dans la catégorie 3. Cette liste n'est bien évidemment pas exhaustive. Il est donc possible que des éléments pertinents pour la rédaction d'une certaine dépense ne soient pas mentionnés ci-dessous. Les indications sont réparties en deux parties. La première partie reprend des éléments généraux qui concernent la plupart des dépenses de la catégorie 3. Ces indications sont elles-mêmes réparties entre, d'une part, les actions à mener lorsque les informations nécessaires à la prise en compte de la dimension de genre font défaut et, d'autre part, les actions à mener lorsque les informations nécessaires à la prise en compte de la dimension de genre sont disponibles.
Circulaire Endoscopie Juillet 2011 C'est Par Ici
Le système de stockage d'endoscopes SURESTORE™ est la première solution alternative aux ESET, à avoir été intégralement validée par Biotech Germande et testé au sein d'établissements, notamment français, publics et privés. Ce système innovant de stockage et transport des endoscopes souples répond intégralement à la circulaire N°DGOS/PF2/DGS/VSS1/2016/220 du 4 juillet 2016.
Exemples d'actions à mener dans le cadre d'enquêtes: • Prendre en compte le sexe de la personne interrogée en tant que variable; • Prendre en compte les besoins potentiellement différents des femmes et des hommes lors de l'établissement du questionnaire; • établir des échantillons représentatifs (par exemple: ne pas uniquement interroger la personne de référence du ménage ce qui conduit à une surreprésentation des hommes, réfléchir à la façon d'atteindre à la fois les femmes et les hommes, etc. ); • établir des équipes d'enquêteurs composées d'hommes et de femmes. Exemples d'actions à mener dans le cadre de la communication: • Faire en sorte que les supports de communication ne contiennent aucun stéréotype de genre; • Tenir compte de la dimension de genre lors de la conception de campagnes d'information/de sensibilisation/de promotion, en veillant notamment à s'adresser tant aux femmes qu'aux hommes (sauf s'il s'agit d'une campagne ciblée); • Veiller à toucher tant les femmes que les hommes en utilisant des médias consultés par les hommes et par les femmes (sauf s'il s'agit d'actions ciblées).