Emplois : Secretaire Medicale Medecine Du Travail, 94028 Créteil - 25 Mai 2022 | Indeed.Com

July 31, 2024

Salaire brut mensuel d'un débutant: 1430 € Devenir Secrétaire médicale: formation nécessaire Pour entreprendre des études de secrétaire médicale, il est indispensable d'avoir le niveau bac. Seules les personnes qui travaillent en milieu hospitalier depuis au moins 3 ans et qui ont un BEP ou une CAP, peuvent intégrer une formation. Le bac le plus adapté à la formation de secrétaire médicale est le ST2S, sciences et technologies de la santé et du social. L'étudiant doit ensuite intégrer une formation de secrétaire médicale proposée par: • L'une des 8 écoles de la Croix Rouge, • Le CNED, • Les lycées professionnels privés et publics. Les futurs secrétaires médicales qui souhaitent travailler dans le secteur public doivent passer les concours de la fonction publique. Secrétaire médicale médecine du travail liege. Ce concours est classé catégorie B. Situation du métier / contexte pour devenir Secrétaire médicale Le métier de secrétaire médicale ne connaît pas la crise. En France, on compte plus de 50 000 secrétaires médicales et il reste de très nombreux postes à pourvoir.

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Le secrétaire médical est membre de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Sa principale mission est d'assister l' équipe médicale dans ses fonctions de suivi individuel de l'état de santé des salariés.
il informe l'entreprise sur les différentes obligations en termes de santé au travail (visites médicales, document unique, démarche de prévention des risques, etc. ). il informe sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le Service de Prévention et de Santé au Travail. Les éléments qu'il recueille dans l'entreprise complètent ceux récoltés lors de l'entretien médico-professionnel par le médecin ou de l'entretien infirmier. Offres d'emploi : Secrétaire Médecine du Travail | Optioncarriere. Ils peuvent être la base d'une intervention complémentaire dans l'entreprise par un préventeur. L'assistant peut aussi être amené à apporter une assistance administrative aux membres de l'équipe pluridisciplinaire: réalisation et mise en forme de documents, aide à la prise de rendez-vous pour les actions en milieu de travail, préparation des interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire, etc. L'ASST intervient à la demande de l'équipe pluridisciplinaire, coordonnée par le médecin du travail, sous sa responsabilité et dans le cadre de protocoles écrits.
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