Congrès Rh 2010.Html

HR Tech Montréal est une conférence annuelle portant sur les plus récentes innovations en technologies RH. Retrouvez des professionnels chevronnés, des fournisseurs de technologies de pointe et des sociétés de conseil en RH, tous sous le même toit! Apprenez comment la technologie peut être adaptée à chacun, que vous soyez une petite entreprise en démarrage ou une grande société. Tomorrow's Workplace, Today – Montréal – 23 avril 2020 Vous vous intéressez au milieu de travail humain, à l'avenir du travail et à devenir un leader progressiste de demain? Congrès rh 2020. Si tel est le cas, cette 'non conférence' est pour vous. D'une durée d'une journée seulement, cette conférence non traditionnelle vous permettra d'acquérir des compétences par le biais d'un apprentissage pratique afin que vous deveniez le principal acteur du changement au sein de votre entreprise. L'heure est venue de remettre en cause le statut quo et de s'engager à apporter une transformation positive dans notre monde où prévalent des milieux de travail éthiques, diversifiés et durables.

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[RÉSERVÉ AUX DRH & LEURS ÉQUIPES] Global RH constitue la plaque tournante des RH, avec: Plus de 1200 participants en trois jours… Plus de 100 contributeurs, intervenants, personnalités…. Il s'agit de 3 jours entièrement consacrés aux professionnels RH pour: Faire le point sur les fonctions et les problématiques RH Se projeter et se préparer aux prochains défis RH Construire sa politique RH des 2 prochaines années en benchmarkant avec ses homologues Se constituer un réseau RH Il comporte 8 à 12 modules de formations sur les sujets clés RH et se clôture par la cérémonie de remise des trophées des Binômes PDG/DRH. ---- Aujourd'hui le pouvoir d'achat est au cœur de toutes les préoccupations, se pose alors pour les entreprises la question du partage de la valeur. Grands événements - CRHA. Mais avant de la partager, la question cruciale est celle de la création de valeur! Comment crée-t-on de la valeur dans nos organisions de nos jours? Comment les modèles d'affaires ou business model évoluent-ils? Comment passe-t-on de chaines de valeur traditionnelles aux nouveaux modèles de plateforme générant des croissances fulgurantes.

Congrès Rh 2021

Nous recherchons du contenu novateur qui reflète les recherches, études, sondages et tendances en RH. Date limite pour soumettre une proposition: 19 avril 2022 à 10 h Mise en contexte Au cours des deux dernières années, les priorités des organisations et des professionnels RH ont été bouleversées. Tous se sont adaptés rapidement à ce contexte sans précédent en déployant des efforts pour maintenir la santé des travailleurs et les opérations de leurs organisations. Nominations RH avril. Nombreux ont été les effets sur la santé mentale, physique et relationnelle des personnes. Au-delà des incidences sur le volet humain, la pandémie a eu des conséquences sur les modèles d'affaires des entreprises, leurs priorités ainsi que l'environnement dans lequel elles évoluent et se livrent concurrence. Après deux années d'adaptation aux règles sanitaires et à la complexité de la situation, les entreprises qui peinent à reprendre leur souffle doivent continuer de s'adapter à une nouvelle réalité qui apporte son lot de défis sur le plan des ressources humaines.

Congrès Rh 2010 Edition

Je suis très honorée par votre confiance en m'ayant élue comme Présidente au 32ème congrès de l'AGRH à Paris, avec le soutien de notre collègue Amaury GRIMAND, notre nouveau Secrétaire Général. Congrès rh 2010 edition. C'est un immense plaisir de prendre les rênes de cette belle association savante qui est gérée presque essentiellement par des bénévoles: du congrès annuel, aux colloques et journées de recherche de nos Groupes de Recherche Thématiques (GRT), les nombreux webinaires organisés pendant la période difficile du confinement témoignent de cette vitalité. Je remercie très chaleureusement notre collègue Charles-Henri BESSEYRE des HORTS, past-Président, et tous les membres de son bureau pour l'excellent travail réalisé au cours de ces quatre dernières années, dans un contexte difficile. Quatre congrès de très grande qualité ont été réalisés à Lyon, Bordeaux, Tours et à Paris au cours de son mandat. Un mandat qui a été marqué également par un renforcement de l'empreinte digitale de notre association et la mise en place d'une commission pour réfléchir sur l'évolution des statuts de l'AGRH.

Congrès Rh 2020

Enfin, pour nous parler du thème de l'inclusion, nous aurons l'occasion d'accueillir un chercheur de renommée internationale qui exerce à l'université de Bucknell: le Professeur Eddy NG. Congrès rh 2021. Comité scientifique Présidence du Comité scientifique: Charles-Henri Besseyre des Horts (AGRH), Annabelle Hulin (IAE de Tours, VALLOREM), Séverine Ventolini (IAE de Tours, VALLOREM). Comité scientifique restreint: Fabienne AUTIER, Laîla BENRAISS, Chafik BENTALEB, Marc BONNET, Françoise CHEVALIER, Nathalie COMMEIRAS, Eric DAVOINE, Géradine GALINDO, Amaury GRIMAND, Olivier HERRBACH, Annabelle HULIN, Emmanuel KAMDEM, Patrice LAROCHE, Pierre LOUART, Florence NOGUERA, Marc OHANA, Ewan OIRY, Jean-Marie PERETTI, François PICHAULT, Jean-Michel PLANE, Sébastien POINT, Patrice ROUSSEL, Aline SCOUARNEC, Bruno SIRE, Maurice THEVENET, Georges TREPO, Odile UZAN, Séverine VENTOLINI, Yanat ZAHIR. Comité d'organisation Elise Bonneveux, Adeline Gilson, Annabelle Hulin, Typhaine Lebègue, Séverine Ventolini et toute l'équipe VALLOREM.

Congrès Rh 2010 Qui Me Suit

Je tiens à remercier également notre président d'honneur de l'AGRH Jacques IGALENS et les anciens présidents pour leur confiance particulièrement nos collègues Maurice THEVENET, Jean-Marie PERETTI, Marc BONNET, Jean-Michel PLANE et notre collègue Aline SCOUARNEC.

Il est sous la responsabilité directe de Marianne Laigneau, président du directoire. Olivier Duhagon, DESS marketing - CEREM, a réalisé le parcours suivant: * 2017-2020: EDF, directeur EDF Réunion. * 2014-2017: Enedis, directeur régional Pays de la Loire. * 2012-2014: Enedis, directeur des ressources humaines Auvergne Centre Limousin. Groupe Bouygues: Directeur des ressources humaines Jean-Manuel Soussan est promu directeur des ressources humaines du Groupe Bouygues, à ce poste depuis mars 2020. Agenda des événements RH 2020 - Inasoft. Il est sous la responsabilité directe d'Olivier Roussat, directeur général délégué. Il est ainsi chargé de superviser la fonction RH dans l'ensemble des filiales, et d'assurer en particulier le lien entre les différentes directions ressources humaines des cinq métiers du groupe, notamment au travers des différents comités existants dont le comité RH Groupe qu'il anime. Il assure également la responsabilité des directions RH de la maison-mère Bouygues SA. Jean-Manuel Soussan, 56 ans, DEA droit social - université Paris-X (1989), a réalisé le parcours suivant: * 2015-2020: Bouygues Construction, directeur général adjoint en charge des ressources humaines et de la RSE.