Dosso : 6Ème Congrès Statutaire Du Syndicat Autonome Du Personnel De L’assemblée Nationale (Synapan) – Le Sahel
Université Frères Mentouri - Constantine 1 BP, 325 Route de Ain El Bey, Constantine, Algérie, 25017 Téléphone: +213(0)31 81 12 71
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Quant au taux d'occupation des lits de réanimation, il se situe à 0, 3%.
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Les expériences des pays comme la Côte d'Ivoire, le Niger, le Sénégal et le Tchad ont été successivement présentées pour partager les actions entreprises par ces pays afin de résorber les problèmes locaux de chômage des jeunes. Ces présentations ont occupé une place importante tout au long de la journée de l'Atelier. En dehors de la professionnalisation du secteur de l'apprentissage, le président du réseau, M. Formation activités sociales et culturelles au. Abdou Djerma Lawan, souligne l'importance d'adresser la question socio-économique, surtout au Niger. « C'est à dire le jeune qui est formé, il lui faut immédiatement un emploi salarié dans des entreprises ou des ateliers, ou bien il faut lui faciliter la création d'un poste d'auto-emploi », a-t-il expliqué. La présentation pays du Niger révèle qu'un grand nombre de jeunes partis pour l'auto-emploi bradent au plus offrant les équipements mis à leur disposition et se retrouvent sans outils de travail. Le renforcement et la multiplication des séances de sensibilisation se sont ainsi imposés comme une stratégie de conscientisation des jeunes en fin de formation professionnelle et technique.
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Pour la deuxième journée des assises, de la 13ème Assemblée Générale ordinaire du Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnelle (RAFPRO), les différentes délégations ont activement participé aux échanges au cours d'un atelier sur le thème « Quels types d'apprentissage pour une insertion réussie ». Les présentations des expériences pays se sont déroulées en présence du Secrétaire général du ministère de l'enseignement technique et de la formation professionnelle. Après les premières présentations pays, le président du RAFPRO, par ailleurs directeur général du FAFPA-Niger, a affirmé que cet atelier est d'une importance capitale pour les différents pays membres du réseau, et surtout pour le Niger où le stock de jeunes hors système scolaire et hors système d'emploi est très important. Dosso : 6ème congrès statutaire du syndicat autonome du personnel de l’Assemblée Nationale (SYNAPAN) – Le Sahel. Environ 3 millions de jeunes Nigériens âgés de 15 à 25, selon les statistiques qu'il a fournies, ne sont pas professionnellement actifs. D'où son appel pressant de trouver rapidement une solution porteuse à ce qu'il considère comme « une bombe à retardement ».
La secrétaire générale du BEN/SYNAPAN a saisi l'opportunité pour lancer un appel à l'ensemble du personnel de l'Assemblée Nationale à s'unir pour être encore plus fort et disponible dans la concertation et surtout de conjuguer leurs efforts pour mieux s'adonner aux actions utiles. Parlant des perspectives, Mme Ayouba Balki a indiqué qu'au cours de l'année 2022- 2023, le SYNAPAN mettra un accent particulier sur la formation syndicale des militants notamment celle des membres du bureau et les délégués syndicaux. Auparavant dans son discours de bienvenue, le secrétaire général de gouvernorat de Dosso, M. Soumana Karimou s'est réjoui du choix porté sur la région de Dosso pour abriter ce 6ème congrès du SYNAPAN. Dimanche, 29 mai 2022 - Université Frère Mentouri - Constantine 1. S'agissant du thème de ce 6ème congrès du SYNAPAN, la démocratie et la bonne gouvernance, a souligné le secrétaire général du gouvernorat de Dosso, sont deux concepts clefs qui sont chers au Président de la République Mohamed Bazoum. A l'Issue d'une journée de travaux, un nouveau bureau composé de 21 membres a été mis en place avec comme nouveau secrétaire général M. Moussa Oumarou qui a saisi l'opportunité pour exprimer toute sa reconnaissance à l'endroit de tous les participants surtout pour le consensus qui a toujours caractérisé le SYNAPAN.