Modèle De Lettres Pour Une Demande D'extension - Emma, Assistante Maternelle
Or, ce système peut s'avérer particulièrement problématique pour la professionnelle dans deux cas: - au moment de l'inscription à Pôle Emploi, la rupture du contrat pour les deux enfants issus de la fratrie (et donc le calcul des indemnités) peut être difficile à prouver, les attestations Pajemploi ne faisant figurer qu'un nom et non les deux prénoms des enfants accueillis. - En cas de contrôle fiscal, une assistante maternelle ne disposant pas de feuilles de paie distinctes pour les deux enfants d'une même fratrie pourra difficilement prouver la conformité de son calcul de l'abattement fiscal (évalué en fonction du nombre d'enfants accueillis) à sa situation professionnelle usuelle, risquant ainsi le redressement. Le conseil de l'UFNAFAAM: Afin de vous protéger notamment de tout litige fiscal, mieux vaut demander à votre employeur de vous fournir chaque mois, en plus de l'attestation Pajemploi, deux bulletins de salaire sur lesquels figurent clairement les noms et prénoms de chaque enfant.
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Dans l'attente de votre réponse, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'expression de mes salutations les meilleures. *************************************************************************** Nom Prénom Adresse Conseil Général De ……………….. A……………le…………………… Objet: Demande Extension d'Agrément Madame, Monsieur, Assistante maternelle à ………………. depuis le ……………….. ……., J'ai l'honneur de vous informer que je souhaite bénéficier d'une extension de mon agrément. Depuis le 17 décembre 2008, L'article 108 de la loi n° 2008 - 1330 de financement de la Sécurité Sociale pour 2009, nous autorise à accueillir 4 enfants à notre domicile. Refuser poliment une candidature [modèles de lettres]. En effet, étant actuellement agréée pour 3 enfants, je pense être en mesure d'obtenir cette extension. Je reste à votre disposition pour une visite de mon domicile. Vous remerciant de l'attention que vous voudrez bien apporter à ma demande, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations. Nom, Prénom *************************************************************************** Mme CONSEIL GENERAL Objet: Demande d'extension À Le Lettre recommandée avec accusée de réception Monsieur le Président, Actuellement je suis agréée pour l'accueil simultané de …….
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Je vais accueillir le petit frère d'une "grande" dont je m'occupe depuis maintenant 2 ans. Devrais-je avoir une nouvelle période d'essai? Non, il n'y a pas de nouvelle période d'essai à prévoir car celle-ci est considérée comme nécessaire pour évaluer l'adéquation entre les attentes de la famille (et non de l'enfant) et de l'assistante maternelle. Dès lors, la période d'essai réalisée pour le premier enfant est suffisante. Le conseil de l'UFNAFAAM: S'il n'y a pas de période d'essai supplémentaire à prévoir, cela ne dispense pas la professionnelle d'organiser une période d'adaptation pour ce second petit. À prévoir donc, même si l'enfant connaît déjà le lieu d'accueil et l'assistante maternelle! Modèles de lettres pour Derogation assmat. Si j'accueille deux enfants d'une même fratrie, vais-je avoir une ou deux feuille(s) de paie? La question des fiches de paie s'apparente elle aussi à un véritable casse-tête! En effet, Pajemploi n'est habilité à émettre qu'une seule attestation de salaire par employeur regroupant tous les enfants de la fratrie et les heures d'accueil.
C Cou44jk 03/07/2011 à 12:26 Inkonu a raison. Mais sinon à 3 mois près, la demande risque fort d'être acceptée 4 4lo39mc 03/07/2011 à 12:34 je sais que c'est à l'ass mat de formuler cette demande, mais je me suis proposée de lui écrire le brouillon de cette lettre. inkonu 03/07/2011 à 13:42 je sais que c'est à l'ass mat de formuler cette demande, mais je me suis proposée de lui écrire le brouillon de cette lettre. Elle ne peut pas faire sa demande toute seule? Moodle lettre dérogation assmat paris. Enfin bref: normalement elle appelle par téléphone sa pué dont elle dépend via la PMI et elle explique son cas en précisant et insistant que c'est pour une période de 3 mois (ou moins selon le début de l'accueil! ) Et si courrier à faire, elle n'a qu'à mettre par écrit, tout simplement, sans fioritures ni chichis qu'elle a une demande pour un accueil d'un enfant de 15 mois, qu'il lui reste une place de libre mais à partir de 18 mois et qu'elle souhaite avoir une dérogation pour 3 mois.... c'est tout! Pas bien compliqué Et comme le précise CountryChic, il y'a de fortes chances que ce soit accepté!