Analyse Du Poste De Travail Et Démarche Ergonomique
Le rapport d'évaluation peut proposer des étapes à suivre en ordre, ou encore plus d'une solution à tester. Un appel de suivi ou une 2ème visite peuvent aussi vous aider, selon le cas. Nos formations Nous offrons des formations en ergonomie de bureau.
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Adapter l'ergonomie pour améliorer l'efficacité Nous vous accompagnons dans l'ensemble des démarches pour permettre à vos équipes de travailler dans les meilleures conditions. Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail? Envoyez-nous un message et on y répondra rapidement. Pensez à laisser votre numéro de téléphone si vous préférez discuter de vive voix.
En fonction des résultats de son analyse, il pourra formuler des propositions concernant l'aménagement du poste et/ou de l'espace de travail (hauteur des sièges et des tables, inclinaison des consoles, éclairage) ou permettant de réduire l'effort musculaire… BÉNÉFICIAIRES Toute entreprise du secteur privé Tous salariés bénéficiant ou non d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé – pour lequel le médecin du travail a effectué des préconisations d'aménagements de poste de travail. Tous les types de handicap sont concernés. À QUI S'ADRESSER? Le salarié et l'employeur peuvent être accompagnés dans les démarches d'aménagement du poste de travail et/ou de l'environnement de travail par: Le GPDP (Groupe Prévention de la Désinsertion Professionnelle): BON À SAVOIR Le rôle du médecin du travail: Il peut déclarer le salarié apte à la reprise de son ancien poste avec ou sans condition d'aménagement du poste de travail. Analyse du poste de travail et démarche ergonomique dans. Il valide les adaptations à apporter au poste. Le rôle de l'ergonome: …………………….. ………….