August 1, 2024

L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de: - Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la gestion des temps et la paie. - Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle - Vérifier le calcul de paie et des déclarations - Assurer l'interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance… - Établir les contrats de travail et les avenants - Informer les agents et l'encadrement sur l'application de la réglementation sociale et de la paie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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bonjour, alors moi, j'ai fait ma formation à Brive la Gaillarde. Pour les chiffres, j'ai toujours pris ceux de 2008. Mais c'est vrai que parfois, ce n'est pas simple de s'y retrouver. De toute façon, l'oral permet justement de pouvoir se justifier auprès du jury si besoin est. Ce qu'il faut faire, c'est être logique: si on prend les chiffres de 2008, il faut que tout soit selon 2008 (ça a l'air idiot ce que je dis, amis dans mon groupe, certains mélangeaient des chiffres de 2007 et de 2008, et là, ça le fait pas du tout! ). Coté correction de devoirs et d'EFA, ça a toujours été très léger et surtout, les corrections faites d'avance étaient quasiment à chaque fois fausses (ma formatrice ne les a pas vérifié à chaque fois). Donc, votre remplaçant doit s'aligner sur les chiffres de 2008 pour être cohérent, et s'il est compétent, ça ne devrait pas lui poser de problème. Nous n'avons que très peu corrigé notre EFA car nous n'en avions pas le temps. Oral examen gestionnaire de paie. Pour la durée de l'examen final: j'ai commencé à 8h30 et fini à 14h45 (on a eu un petit peu de temps en plus du à une panne d'imprimante).

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La formatrice nous avait dit que normalement, l'examen aurait dû durer moins de 6h. attention, ça a l'air long comme ça, mais ça passe très très vite! Nous n'avons pas vu le temps passé durant l'examen, et on a même trouvé qu'il n'avait pas duré assez longtemps. Pensez à prévoir un petit quelque chose à manger et à boire. Gestionnaire paie afpa. Coté mise à jour de l'examen, ben il ne l'était pas du tout, mais la formatrice a été chercher des infos sur les grilles de salaires afin de nous permettre de les mettre à niveau si besoin était (moi, j'ai tout vérifié et remis à niveau, mais ça prend du temps! ). Cet examen, c'est vraiment de la débrouille. Le stress étant là, il n'en est que plus difficile. Moi, je ne l'ai pas très bien réussi, mais j'ai tout rattrapé à l'oral (mes fautes étaient dues au stress et au manque de temps, donc au final, j'ai écrit parfois n'importe quoi, ou pris de mauvaises bases). A l'oral, j'ai du revenir sur toutes mes erreurs (qui n'étaient pas nombreuses finalement). Un conseil pour l'oral, soyez surs de vous, répondez sans hésitation, soyez professionnels.

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Cela vous permettra également de vous rattraper Vous questionner sur les bases de la paie. Vous pouvez avoir également des questions plus difficiles. Vous parler de votre dossier professionnel. Tout cela pour dire que vous ne devez pas négliger votre dossier professionnel. Le DP vous permet de vous rattraper si jamais vous avez loupé votre écrit. Maintenant que vous en savez plus sur le titre professionnel, je vais vous expliquer comment vous préparer à l'examen et le réussir. Je ne vais pas vous donner les conseils de base. ORAL BLANC TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE - Concret'Paie. J'ai déjà partagé ces astuces par ailleurs. Là, je vais vous montrer comment faire concrètement pour réussir votre épreuve. Vous devez travailler pour réussir votre examen autour de 3 axes: La technique de paie La gestion du temps Travailler l'oral Maîtriser la technique de paie Sauf si vous voulez traîner des lacunes et fondre en larmes devant le sujet du TP, vous devez maîtriser les bases de la paie. Vous devez savoir calculer un bulletin de paie pour réussir l'examen.

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Ce qui veut dire que si vous dépendez d'une matrice excel pour calculer un bulletin de paie alors vous traînez un boulet. Devant le jury qui vous pose une question sur la paie, vous ne pouvez pas dire: j'ai besoin de ma matrice. Une fois que vous avez les bases, vous passez à l'étape suivante. Pour acquérir les bases et bien plus, vous avez la méthode complète pour apprendre la paie ici: Se préparer à l'examen: savoir gérer son temps Vous l'aurez compris, vous devez traiter le sujet de l'examen en temps et en heure. Quand vous avez le sujet devant les yeux, vous devez savoir comment commencer. Mais vous devez également être en mesure de planifier votre travail durant l'épreuve. Vous devez être capable de savoir quoi mettre de côté pour être le plus efficace pour faire juste. Réussir son examen oral - Nellapp. Pour gérer votre temps, d'une part, vous devez prendre l'habitude d'être confronté à des sujets d'examen. Et d'autre part, vous devez vous habituer à traiter ces sujets dans les conditions de l'examen. Dites vous que préparer l'examen c'est comme faire des répétitions pour un acteur.

En toute logique, pour devenir gestionnaire de paie, vous devez être capable de: Récolter des variables de paie En fonction de ces variables, faire un bulletin de paie juste Prendre les informations des fiches de paie pour remplir des bordereaux de charges sociales. C'est exactement ce qu'on va vous demander à l'examen gestionnaire de paie. Pour cela, on va vous donner un dossier et des consignes pour faire le travail demandé. De quoi se compose le dossier de l'examen gestionnaire de paie Pour préparer l'examen gestionnaire de paie, autant savoir ce qui tombe dans le dossier. En fait, dans le dossier, vous avez les éléments de base pour faire des bulletins de paie: Une fiche société Une liste de salariés Des consignes qui sont des variables de paie ou des questions d'administration du personnel Les spécificités de l'écrit gestionnaire de paie L'écrit peut comporter des spécificités ou des difficultés. Bien sûr, si vous n'êtes pas prêt, ces spécificités vont ruiner vos chances de réussir.

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