August 1, 2024
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Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues 23 mai 2022 Sousse Riadh, Sousse, Tunisie Entre 1 et 2 ans Bac + 5 Plein temps Arabe, Français, Anglais Locale, International Description de l'annonce: Offre d'emploi: SMART LOGGER recrute un responsable commercial.

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Profil du candidat (dont champ disciplinaire, niveau minimum de formation, etc…): – BAC+3 (Lettres ou Sciences humaines) et/ou expérience dans l'enseignement – Une formation en Français – Une formation en Français Langue Étrangère (FLE) serait un plus – Notions d'interculturel – Disponibilités dans la journée, en fin de journée (entre 17h et 21h) et éventuellement le week-end – Mobilité Qualités requises: Dynamisme – Organisation – Ponctualité – Esprit d'équipe – Qualités relationnelles Pour toute précision relative aux conditions matérielles et financières, contacter directement l'Alliance. Contact: Les candidatures (lettre de motivation + CV avec photo) doivent être adressées par mail à l'adresse: Date limite de candidature le 15 janvier 2022! Remplir également le formulaire suivant Date de prise de poste Le plus tôt possible Durée du stage ou du contrat de travail: Une année renouvelable Date limite pour l'envoi des candidatures 15 janvier 2022 Les conditions de l'offre sont de la responsabilité de l'Alliance Française accueillante qui relève de la législation locale du pays où elle est implantée.

On a appris la semaine dernière que des négociations entre la France et la Tunisie avaient été lancées pour résoudre la question de la pénurie de main-d'œuvre dans l'hôtellerie et la restauration. La polémique est inévitable un mois seulement après la présidentielle… L'édito de Jean-Michel Salvator, directeur des rédactions du Parisien - Aujourd'hui en France. Postes - tunjob.com site d'annonce et offre d'emploi en tunisie. Jean-Michel Salvator, directeur des rédactions du Parisien-Aujourd'hui en France. LP/Valentin Cebron - Datagif Faut-il faire appel à la main-d'œuvre étrangère pour résoudre le manque de bras dans la restauration? C'est la solution déjà adoptée par les exploitants agricoles pour trouver les saisonniers qui ramassent les fruits dans les vergers. Des discussions avec le ministère de l'Intérieur sont en cours pour faire venir des Tunisiens qui travailleraient cet été dans les bars et les hôtels français. En fait, cette question migratoire a été un sujet tabou dans les milieux patronaux pendant la campagne présidentielle alors que les secteurs en tension se multiplient.

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