August 1, 2024
Celle-ci remporte 17, 79% au global. La FA-FPT affiche, elle, 7, 70%, l'Unsa 7, 17%, la FSU 6, 94%, Sud-Solidaires 3, 13%, la CFTC 2, 27%, la CGC 0, 98%, le SA-FPT 0, 3%, la FGAF 0, 29% et les syndicats divers 3, 79%. Aucune candidature n'a été présentée pour 1135 CCP (catégories A, B et C confondues). Des agents contractuels ont donc été là tirés au sort. Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2018 | Portail de la Fonction publique. Un debriefing DGCL-syndicats le 14 février A partir de tous ces résultats, l'équipe de la DGCL va à présent procéder à une analyse fine. Elle invite d'ailleurs les organisations syndicales à échanger avec elle à ce sujet, le 14 février prochain, lors d'une réunion de « debriefing ». « Il s'agit pour nous d'une part de remercier les syndicats, car ils ont participé au fait que ces élections professionnelles se déroulent dans de bonnes conditions, assure Christophe Bernard, sous-directeur à la fonction publique territoriale, mais aussi d'examiner avec eux sur quels points des modifications seraient utiles et nécessiteraient des évolutions règlementaires ».
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Sur l'ensemble des 3 versants, la CGT arrive en tête dans 8 régions, suivie de la CFDT avec 5 régions. Les élections professionnelles se sont déroulées pour la deuxième fois simultanément dans l'ensemble de la fonction publique, de l'État, territoriale et hospitalière, ainsi qu'auprès des fonctionnaires de La Poste et d'Orange entre le 29 novembre et le 6 décembre 2018. Erratum: Une nouvelle version du fichier des données est mise en ligne le 8 mars 2019. Elle corrige l'affectation régionale de 8 CT et ainsi les résultats de 6 régions (Bourgogne-Franche comté, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Ile-de-France). Les résultats nationaux ne sont pas modifiés par rapport à la publication du 30 janvier 2019. Élections professionnelles fonction publique 2018 cgt santé. En outre, ce nouveau fichier des données comprend les résultats du CT de l'Institut Mines-Télécom dont le scrutin s'est tenu en février 2019. Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2018 (PDF - 1 Mo) Télécharger les fichiers Excel (XLSX - 1 356 Ko)

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Les élections professionnelles dans les trois versants de la fonction publique ont eu lieu entre le 29 novembre et le 6 décembre 2018 pour près de 2, 5 millions d'électeurs pour élire les représentants des organisations syndicales aux comités techniques. Les résultats permettent de déterminer la représentativité syndicale dans la fonction publique d'état, territoriale et hospitalière. Une participation en baisse La participation à ce scrutin 2018 dans les trois versants de la fonction publique est de 49, 8% contre 52, 8% en 2014, soit un recul de 3%. Élections professionnelles 2018 dans la fonction publique : La CGT conserve la première place des organisations syndicales | Infos Droits. La plus forte baisse de participation est celle de la fonction publique hospitalière avec une baisse de 6%. Les premiers résultats 2018 dans la fonction publique Dans l'ensemble de la fonction publique, les résultats définitifs des élections professionnelles de 2018 confirment la première place de la CGT avec un score de 21, 8% contre 23, 1% en 2014. - La CFDT réalise 19% des suffrages - FO: 18, 1% - UNSA: 11, 2% - FSU: 8, 6% - Solidaires 6, 4% - FA-FP: 3, 5%; CGC: 3, 4%; CFTC: 2, 9%; FGAF: 0, 3%; autres syndicats 4, 7%.

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A propos La Fédération CGT des services publics rassemble les personnels des: services publics territoriaux, communes, départements, régions et leurs établissements; services départementaux d'incendie et de secours - SDIS (Sapeurs pompiers); secteurs publics et privés du logement social; secteurs privés des eaux et de la thanatologie (Pompes funèbres) Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d'agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations.
Cet article est en relation avec le dossier Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territoriales
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