Conférence Développement Personnel Paris
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Conférence Développement Personnel Et Professionnel
Très en vogue en ce moment, plusieurs sont ceux qui proposent des conférences sur le développement personnel. Ils sont menés par des coaches qui ont suivi des formations leur permettant de partager les méthodes pour s'épanouir. Il est facile de se laisser tenter dans de tels tapages médiatiques en espérant un niveau de visibilité plus élevé. Qui ne souhaiterait pas se débarrasser d'un passé encombrant et pouvoir se tourner vers l'avenir? Malheureusement, certaines conférences ne remplissent pas toujours les promesses qu'elles promeuvent, avec une prestation creuse et inefficace. Comment alors distinguer celles qui méritent d'y perdre son temps, de celles qu'il est préférable d'abandonner? Qu'est-ce que le développement personnel? Une formation en développement personnel rassemble et exploite différentes pratiques qui appartiennent à différents courants de pensée. Cela a pour objectif d'améliorer la connaissance de soi pour tous, et d'en faciliter l'exploitation des capacités. Quand on se connaît mieux, il est plus facile de valoriser les talents et les potentiels dont on dispose.
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L'intérêt est double: pour les psychologues, il s'agit de renouveler leur discipline et obtenir des financements de recherche; pour les entreprises, il s'agit d' augmenter la productivité du travail et de reporter les contraintes du marché sur les employés. La « formule du bonheur » proposée par la psychologie positive est basée sur des postulats aisément compréhensibles: le bonheur est attribué pour 90% à des facteurs individuels et psychologiques et les facteurs non-individuels (circonstances) jouent un rôle insignifiant; il peut être acquis, ce n'est qu' une question de volonté et de savoir-faire. Comment trouver un conférencier pour un événement centré autour du développement personnel? Avant d'embaucher un conférencier lors de vos évènements sur le développement personnel, il existe de nombreuses choses à prendre en compte: qui sont vos cibles? Quels sont les résultats que vous souhaitez atteindre? etc. Choisissez un conférencier expérimenté Lorsque vous choisissez un conférencier, optez pour celui qui dispose des connaissances nécessaires sur le développement personnel.
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Tout d'abord, par le biais d'une conférence, nous avons un effet de levier quant à la transmission d'information et de connaissance. En effet, si un conférencier vous fait un discours en aparté, vous pourrez apprendre de cette personne. Cependant, l'audience reste limitée. En revanche, si vous faîtes intervenir ce conférencier devant une salle remplie, des dizaines, voir des centaines de personnes peuvent recevoir l'information. De plus, aujourd'hui, il est possible d'enregistrer la conférence et de la rediffuser par la suite. Il est également possible d'organiser des visioconférences et le nombre de participants peut ainsi être très important sans avoir à débourser beaucoup de moyens. En plus de cela, les conférences sont souvent ludiques, agréables et plaisantes pour le public. Dans quel cadre organiser une conférence de développement personnel? Il y a pleins d'occasions dans lesquelles il est pertinent d'organiser une conférence de développement personnel. De plus, ces conférences s'adressent à tous, contrairement à des conférences plus techniques.
Vous souhaitez organiser une conférence ou un séminaire en invitant un speaker sur le développement personnel? Trouvez le conférencier idéal au meilleur tarif grâce aux équipes et à la technologie de Simone & Nelson! Plus de 1000 speakers sont disponibles sur les thématiques suivantes: Dépassement de soi et repousser ses limites Pour inciter vos collaborateurs à se surpasser et à être innovant, vous devez encourager chacun à repousser ses limites. En favorisant l'esprit d'équipe et la prise de risque, vos collaborateurs se sentent motivés et en confiance pour atteindre leurs objectifs mais aussi pour se surpasser. Organisez une conférence avec un conférencier expert du dépassement de soi! Gestion du stress Selon l'Institut de Gestion du Stress, 4 salariés sur 10 se disent stressés en France. Un frein pour leur productivité, leur épanouissement et leur bien-être. Sensibilisez vos collaborateurs au danger du stress au travail en contactant un conférencier reconnu intervenant sur la question des clés d'une bonne gestion du stress!