August 1, 2024

Le test de logique de raisonnements et problèmes ne renferme pas le candidat dans un choix de réponse fermée, il vise au contraire à évaluer la méthode utilisée dans la résolution du problème. Pour vos recrutements, découvrez notre test de logique: Raisonnement et problèmes Test de logique: Raisonnement et problèmes En savoir plus: Nos tests de logique Nos tests psychotechniques Pour évaluer efficacement vos candidats durant vos process de recrutement, découvrez nos tests de sélection: Tests industriels Tests BTP Tests informatiques Tests de bureautique Tests de langue Finances Test d'aptitudes

  1. Test de raisonnement logique appliqué au travail 72

Test De Raisonnement Logique Appliqué Au Travail 72

Toute la surface de l'étang semble être recouverte en 30 jours. Combien de temps faut-il pour couvrir toute la surface de l'étang si au départ, deux nénuphars flottent à la surface? Puisqu'un lis en croissance couvrira toute la surface en 30 jours, deux lis sont la somme obtenue après la division d'un lis le jour suivant. En d'autres termes, à partir du deuxième jour, deux lis se diviseront. Et comme cela prend 30 jours dans le premier cas, cela signifie que ce sera 29 jours dans le second cas (30-1). 15 22 29 30 À quelle heure doit-on regarder le numéro 5 pour continuer une certaine séquence? Les montres affichent successivement en rapport avec la montre précédente: moins 1 heure 10 minutes, moins 1 heure 20 minutes, moins 1 heure 30 minutes. Ainsi, la dernière montre devrait afficher moins 1 heure 40 minutes par rapport à la quatrième montre. 6:15 5 h 35 4:25 3:55 Sept bougies brûlaient, trois fanées. Combien de bougies restait-il? Test de raisonnement logique appliqué au travail pour. 3 bougies, qui s'étaient fanées, sont restées. D'autres ont brûlé.

Les tests en entretien d'embauche peuvent être sous différentes formes: Tests psychotechniques (logique) Tests de personnalité Entretiens collectifs Tests d'écriture/motivation Tests pratiques / mise en situation Nous allons passer en revue quelques uns de ces différents tests en donnant quelques exemples concrets. Les tests psychotechniques, tests de logique Ce sont les plus connus: ils rappellent un peu les cahiers de vacances style Passeport de votre enfance (Souvenez-vous! Formidable! ). Séquence nostalgie… vous étiez un jeune enfant en vacances mais on vous donnait quand même du travail 🙂 Rassurez-vous, cela existe aussi pour adulte dans les séances de recrutement. Test de raisonnement logique appliqué au travail 72. Bienvenue dans le monde des dominos et autres suites de cartes… Saurez-vous deviner la suite? … Oui, c'est la grande éclate tous ces tests. Ici on teste votre capacité de raisonnement logique: ces tests vont être utilisé pour des professions où le raisonnement logique est de première importance comme un développeur informatique par exemple.

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