July 31, 2024

Bonjour à tou(te)s, J'ai tenu ce jeudi 11 avril une conférence au Salon des seniors sur le thème "Travailler après 50 ans" où j'ai partagé 12 idées fortes que je crois aidantes dans une démarche de recherche de nouveau poste (que vous soyez en poste ou au chômage). Même si beaucoup d'infos complémentaires étaient dans ma voix, vous pouvez accéder aux 17 slides de la présentation en cliquant sur l'image ci-contre ou en cliquant ici! N'hésitez pas à partager autour de vous cette présentation si vous la trouvez pertinente. Se reconvertir à 50 ans : conseils pour réussir. N'hésitez pas non plus à la commenter (en cliquant en bas de cette page sur "Commentaires"), je répondrai volontiers à vos questions. Je vous souhaite de passer une bonne journée et un bon week-end. Gilles Payet A écouter aussi ( en cliquant ici): un débat sur les seniors auquel j'ai participé hier soir, jeudi 11 avril, sur Radio France Internationale, en présence de Jean-Christophe Sciberras, président de l'Association Nationale des DRH et DRH de Solvay - et de Serge Guérin, sociologue spécialiste des seniors.

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Nécessitant des compétences techniques pointues, les secteurs de la santé et des nouvelles technologies offrent souvent de belles opportunités aux cadres commerciaux de plus de 50 ans. Les métiers de l'industrie et de la production proposent également des postes à responsabilité nécessitant une expérience professionnelle conséquente ainsi que des compétences managériales. Dans le BTP (Bâtiments - travaux publics), les profils seniors sont recherchés pour des postes d'ingénieurs ou de chefs de chantier. Ils sont également favorisés pour l es fonctions supports de l'entreprise: les métiers de la comptabilité, du juridique, des RH ou du contrôle de gestion offrent ainsi des opportunités de reconversions intéressantes si vous avez 50 ans. A noter: la taille de l'entreprise peut avoir son importance. Que faire comme metier apres 50 ans la. Les PME sont généralement à la recherche de personnes autonomes et immédiatement opérationnelles. D'où la valorisation des profils expérimentés dans les petites structures, contrairement aux grosses entreprises qui privilégient la formation de juniors en interne.

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10 Idées de business très rentables en Afrique 1- Créer un point de vente de journaux. … 2- Création de site de News ( site d'information générale), Création d'une Chaîne YouTube. … 4- Créer une solution de construction économique et écologique en préfabriqués. … 5- Créer un centre de formation ou de conseils en langues. Quel budget pour ouvrir une boutique? En conclusion, le budget à prévoir pour l'ouverture de votre boutique s'élèvera à environ 50 000 à 400 000 € selon votre projet. Que faire comme metier apres 50 ans le. Comment sont payés les heures de nuit? Le travail de nuit habituel majore de 30% le salaire, le travail de nuit exceptionnel l'augmente de 60%, sauf dans l'hôtellerie-restauration. Un travail de nuit dure au moins 3 heures, 2 fois par semaine et se déroule entre 22h et 6h. Il se suit d'un repos de 11h minimum obligatoire. Quand commence le tarif de nuit? Le tarif heures creuses peut varier d'une localité à une autre: de 21h à 6h ou de 22h à 7h. Durant le week-end, le tarif heures creuses est également d'application en journée.

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Pas facile après vingt-cinq à trente ans d'expérience! « Il faut adapter son CV au poste que l'on brigue, sans chercher l'exhaustivité », insiste Sylvaine Delamarre. Cela implique de le réviser pour chaque candidature afin que le recruteur y retrouve aisément et de manière synthétique les compétences et les expériences qui résonnent avec le poste proposé. Que faire comme metier apres 50 ans son. Ne pas oublier d'indiquer les formations suivies, au moins au cours des dernières années, ni de valoriser ses éventuels engagements bénévoles. « La priorité est que le CV reflète bien les compétences et la personnalité du candidat. Car ce support servira de base aux échanges avec le recruteur », fait valoir Céline Préclin Achi. Les organismes gratuits à solliciter selon vos besoins Pour un conseil en évolution professionnelle (CEP): Pôle emploi, Apec (pour les cadres), Cap emploi (pour les travailleurs handicapés) et les opérateurs régionaux habilités (Tingari, Catalys Conseil, Anthéa RH, CIBC, Aksis, Retravailler-EGP et BGE). Pour des ateliers de techniques de recherche d'emploi: Pôle emploi, Apec, Cap emploi et Maisons de l'emploi et de la formation.

Ainsi, il faut en faire un lieu d'échanges avec d'autres professionnels. « À condition de s'adresser à eux en tant que professionnel et non avant tout comme un demandeur d'emploi, il ne faut pas hésiter à solliciter des conseils et des avis, précise Florence Pinto. Un échange qui se passe bien laisse un bon souvenir et peut se transformer en coup de pouce. » Bien se préparer aux différents entretiens Le premier contact avec l'entreprise passe en général par un échange téléphonique. « Il faut s'y préparer, encourage Jérôme Bouron. Apprendre à gérer son stress, à maîtriser les codes de la conversation à distance, recueillir le maximum d'informations sur l'entreprise, lister les réponses attendues par l'employeur (prétentions salariales, dates de disponibilité, etc. ) et les questions à lui poser. Réponse : Quel métier faire sans diplôme à 50 ans ?. » D'autres règles sont bonnes à rappeler: s'isoler pour ne pas être dérangé, prendre des notes, se montrer courtois, patient mais dynamique, parler de manière concise, pas trop technique. Autant de réflexes à acquérir également pour l'entretien d'embauche.

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