Brésil Guide: Le Savoir Faire Des Affaires, Trouvez Ici Des Informations Sur Les Statuts D’indépendant, Les

July 31, 2024

Le Brésil possède un score de 59, et est donc plutôt considéré comme une société indulgente, alors que la France a un score moyen. Cela se traduit par un optimisme beaucoup plus fort au Brésil qu'en France. Les indicateurs de Geert Hofstede permettent d'avoir une tendance globale de la culture brésilienne et de comparer ces caractéristiques à la culture française. Nous allons maintenant voir d'autres aspects fondamentaux de la culture brésilienne qui sont très différents de la culture française. Culture brésilienne affaires pour. Gestion du temps Le Brésil a un rapport au temps totalement différent de la France. En effet, si en France, on est ponctuel que ce soit pour des rendez-vous d'affaires ou pour des respecter les délais préalablement fixés, ce n'est pas le cas du Brésil. Les brésiliens ont une approche du temps qualifiée comme organique: « les choses se font si elles doivent se faire, à un rythme qui tient compte des personnes et des incontournables aléas: transports, imprévus familiaux, manque d'argent, inondations, grèves, obstacles bureaucratiques… ».

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Plus récemment, une autre affaire a secoué l'Église du pays qui compte selon les estimations environ 120 millions de catholiques. La presse révélait en janvier qu'une enquête policière était en cours à l'encontre de Mgr Alberto Taveira Corrêa, 71 ans, archevêque de Belém, accusé de harcèlement et d'abus sexuels. La culture des affaires au Brésil - Overseas Editions. Abus sexuels: au Brésil, une enquête ouverte à l'encontre de l'archevêque de Belém Quatre anciens séminaristes avaient déposé plainte en août 2020 pour des faits qui auraient eu lieu jusqu'en 2014 alors que les victimes présumées avaient entre 15 et 20 ans. L'archevêque, qui voulait rétablir « la vérité », est toujours en fonction.

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Vous rêvez de travailler au Brésil ou avez déjà votre billet d'avion en poche pour rejoindre une équipe brésilienne? Préparez-vous au choc culturel, utile pour s'interroger sur nos propres pratiques. Petit panorama des différences culturelles essentielles à connaître afin de réussir complètement votre intégration dans le monde professionnel. La gestion du conflit selon les Brésiliens et les Français au travail Si les Français ont historiquement une certaine attirance pour la révolution, les Brésiliens ont plutôt une aversion pour la confrontation et auront naturellement tendance à harmoniser les différences et antagonismes. Le Français, dans son souci de sincérité, aura un discours direct et franc. Culture brésilienne affaires definition. D'ailleurs, la franchise caractérise historiquement le sentiment particulier de faire partie de la France. À cette totale honnêteté, le Brésilien préfèrera la préservation de sa relation à l'autre. D'ailleurs, vous entendrez souvent « Vai dar tudo certo » ("Tout va bien se passer") et « Pode deixar » ("Ne t'inquiète pas").

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Parlez positif: ne dites pas « C'est pas mal », mais osez affirmer « C'est bien ». Mais traduisez les « Oui » que vous recevez en « Peut-être ». Les cultures brésilienne et française sont complémentaires. Lorsqu'elles savent travailler ensemble, elles ont tous les atouts pour former les meilleures équipes bi-culturelles! Faire des affaires au Brésil - Graybridge Malkam. Vous aussi vous partez? Prenez des cours de portugais ou suivez un module de management inter-culturel avec nos coaches certifiés pour affronter ces différences avec plus de facilité! Par Marie Doremus pour My Little Brasil. Alexandrine Française, normalienne (ENS Cachan) et diplômée d'un DEA (Sciences Po Paris), je réside au Brésil depuis 2002 où je suis devenue entrepreneur. J'ai cofondé et dirige l'IFESP (), My Little Brasil () et Speak Portuguese Brazil (), ainsi que deux plateformes d'enseignement en ligne ( et) dont la mission commune est de créer des ponts entre le Brésil et la France dans le domaine du e-learning, de l'enseignement des langues, de la formation professionnelle et coaching.

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Selon les informations de la presse brésilienne, Mgr Tomé Ferreira da Silva a déjà fait l'objet de plusieurs enquêtes, en 2015 et en 2018, pour des allégations d'inconduite sexuelle et parce qu'il était soupçonné d'avoir couvert des cas d'agressions sexuelles dans son diocèse. Des accusations qui avaient mené à des investigations au sein de l'Église brésilienne à la demande du Vatican. Mais, dans les deux cas, aucune charge n'avait été retenue à l'encontre de l'évêque de Sao José do Rio Preto. L'Église brésilienne et les abus La démission de Mgr Tomé Ferreira da Silva intervient un peu plus deux ans après celle de Mgr Vilson Dias de Oliveira, évêque de Limeira, déjà dans l'État de Sao Paulo. Culture brésilienne affaires 2020. L'évêque démissionnaire faisait l'objet d'une enquête de la justice civile du Brésil pour soupçons de couverture d'abus sexuels et d'extorsion auprès de prêtres. En 2016, c'était l'archevêque de Paraiba, Mgr Aldo di Cillo Pagotto, qui démissionnait sous le coup d'une enquête canonique alors qu'il était soupçonné d'avoir accueilli dans son diocèse des prêtres et séminaristes accusés d'abus sexuels sur des mineurs.

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- Faire preuve de souplesse en toutes circonstances - Savoir que notre logique n'a pas toujours cours au Brésil. Comment se comporter, négocier et sortir au Brésil ?. Le Brésilien est extraverti, sensible, susceptible, n'aime pas trop le formalisme et préfère recourir au jeitinho. Dans la manière de travailler: - Faire bonne impression est crucial - Établir des contacts et se faire accepter dès le premier contact - Déléguer "et" superviser, avec tact et intelligence pour ne vexer personne - Maintenir le contact avec ses équipes: si possible tisser une relation personnelle et plus informelle - Se mettre à l'heure brésilienne - Garder un esprit ouvert et tolérant: le Brésilien n'aime pas les mauvaises nouvelles et évite la tension et le stress dans le travail. Evitez donc d'instaurer une ambiance de travail sous pression. Guillaume SARRAZIN - Recursimo ( - Brésil) Rediffusion *Source: Extrait de l'ouvrage "Bien coopérer avec vos interculturels brésiliens" (Editions Afnor, 2014) - Voir le site de Recursimo

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