Emploi Du Temps Ps Gs
Il y a donc aussi 3 zones d'affichage: une dédiée au PS une autre aux GS et une institutionnelle;p Elles sont clairement définies avec les élèves des deux niveaux. Ä Toutes ces idées sont transposable à tous les doubles niveaux Pour compléter ces informations vous pouvez aussi lire l'articles suivant: - L'emploi du temps en double niveau Je suis comme vous, je mets ma classe en place et je l'adapte aux besoins de mes élèves de l'année. Cela prend du temps en début d'année mais facilitera l'autonomie de tous. Je modifie et fais évoluer mon organisation et celle de la classe avec les progrès de mes élèves. Emploi du temps ps gs.statcounter. Dans un prochain article, je vous expliquerai comment je réalise mon emploi du pout les doubles niveaux. A très bientôt I
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Durant ce moment privilégié de langage, des petits curieux, très attentifs, nous rejoignent. Trois ateliers sont installés, un par un, sans regroupement préalable: - l'atelier autonome (ici un atelier échelonné gommettes) - celui encadré par l'ATSEM (un atelier échelonné de graphisme) - celui conduit par l'enseignant, ouvert en dernier (un jeu "Oeil de lynx" autour du lexique des vêtements) Les élèves s'inscrivent avec leur étiquette présence dès l'ouverture ou après avoir joué. Ils peuvent participer plusieurs fois à un ateliers, pour améliorer leur travail, explorer un niveau différent ou simplement engranger le plaisir de bien faire. Lorsque tous les enfants ont travaillé (parfois à ma demande), je rassemble les étiquettes présence pour un second tour d'atelier non obligatoire cette fois. Quand les élèves de petite section commencent à se sentir bien à l'école, je leur demande d' effectuer au moins un atelier sur le créneau horaire. Emploi du temps PS-MS-GS – La classe de Anne. Si de nombreux élèves s'engagent par eux-même dans les activités proposées, il m'arrive d' aller chercher certains d'entre eux aux coins jeux pour leur imposer d'effectuer un des ateliers.
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Elle est ainsi mieux respectée. D'autre part, les affichages sont le plus simple possible: la photo et le nom de l'objet ou du jeu, afin de ne pas démultiplier les informations. En effet, des études ont démontré que plus la classe était surchargée en affichages "inutiles" ou mal identifiés, plus cela diminuait leur efficacité. Ils doivent être utiles au quotidien et sobres pour qu'ils soient facilement identifiables. En fonction des périodes de l'année, certains affichages peuvent disparaître pour laisser la place à d'autres. Ici, les nombres sont affichés pour les GS (et que jusqu'à 5 pour le moment), absolument pas pour les PS (Cela n'a aucun sens pour eux). Il en va de même pour les jours de la semaine, le calendrier,... Organiser son double niveau : exemple avec des PS-GS - Lutins de maternelle. Par contre, pour les PS, nous créerons ensemble, les élèves et moi, des affichages sur les tris de couleurs, puis les classements, la différenciation entre les quantités un peu et beaucoup, … Nous pourrons ainsi y faire référence pour continuer nos apprentissages (support de mémoire des notions abordées) et les faire évoluer en fonction de nos découvertes.
Voici le résultat: J'ai donc un peu plus " tassé " mes meubles pour faciliter ses déplacements: Dans la zone réservée aux PS, je module régulièrement les tables en fonction des besoins et des activités proposées. Voici un aperçu de ma classe en photo: Je suis en REP, le mobilier n'est pas du dernier cri mais fonctionnel. Les affichages de rentrée: Je ne suis pas encore opérationnelle sur tout: il faut que je constitue de nouvelles grilles de progression -évaluation pour les puzzles et les jeux de construction pour les 2 niveaux Je dois aussi étiqueter tous les tiroirs et emplacement des jeux. J'affiche au fur et à mesure que les besoins se font senti r: où ranger tel ou tel objet dans le coin maison, par exemple, parce que les enfants m'ont posé des questions. Cela aura donc du sens pour eux parce que cela répondra à leur questionnement. Emploi du temps ms gs la classe de luccia. Il en va de même pour les étiquettes pour retrouver un jeu particulier: ne sachant pas où le retrouver, l'étiqueter est une solution. Tous n'est pas en place dès leur arrivée pour que l'organisation proposée se construise avec eux au fur et à mesure.