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Information L'équipe Générations Sécurité a le plaisir de vous inviter à sa soirée d'initiation qui aura lieu: 🔹 Le jeudi 23 juin - à partir de 19h00 📍 Lyon 9ème (69) - desservi par le métro D (le lieu vous sera communiqué à la validation de votre inscription) ➡️ Nous aborderons le sujet des Techniques d'Optimisation du Potentiel - TOP® 👮‍♂️ Animée par Alain DOREY, Praticien TOP®, Chef de service de police municipale et Moniteur en Techniques d'Intervention Ce temps d'initiation sera accompagné d'un apéritif dinatoire 🥂, laissant place à l'échange entre convives. ~ Événement gratuit - Inscription obligatoire - Places limitées - Priorité à nos membres adhérents ~ Faire et avancer ensemble!

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Publié le dimanche 18 juillet 2021 à 06h49 Entretien. Ancien médecin militaire, Édith Perreaut-Pierre a inventé la méthode TOP, pour Techniques d'Optimisation du Potentiel. Développée au sein de l'armée dans les années 1990 pour gérer le stress opérationnel, cette méthode est actuellement déployée dans plusieurs services publics et dans le privé. À l'occasion de l'opération militaire Résilience décidée par Emmanuel Macron le 25 mars 2020 dans le cadre de la pandémie de Covid-19, les militaires ont eu l'occasion de sensibiliser les soignants à une pratique qu'ils utilisent depuis les années 1990: les Techniques d'Optimisation du Potentiel. Cette méthode est actuellement déployée dans la police, chez les soignants, pompiers des services départementaux et de secours et en entreprises, à la SNCF ainsi que dans des secteurs très variés. Rencontre avec Édith Perreaut-Pierre, l'ancien médecin militaire qui en est à l'origine. Pourrions-nous d'abord revenir sur votre parcours? Les Techniques d'Optimisation du Potentiel - TOP® | Générations Sécurité. Quelle a été votre formation initiale et pourquoi avez-vous cherché à développer ces techniques dites d'optimisation du potentiel?

Il existe depuis 2018 à la faculté d'Orsay un Diplôme Universitaire « Préparation mentale et techniques d'optimisation du potentiel » (18 jours de formation avec des sessions de 3 jours) afin d'intégrer les TOP dans le monde universitaire. Prévenir plutôt que guérir: Le développement des ressources individuelles au plan psychologique constitue dès aujourd'hui un défi majeur pour les entreprises! Thierry Place, Fondateur de EDRE CONSEIL, une société spécialisée en stratégie commerciale et développement opérationnel, a fait cette formation qu'il a ainsi ajouter à ses compétences professionnelles au service de ses clients. Ces techniques utilisent un ou plusieurs des 3 procédés de base que sont la respiration la relaxation l'imagerie mentale. Les TOP opèrent au niveau du champ pédagogique, elles donnent des outils concrets et des techniques opérationnelles auxquelles on aura recours régulièrement dans son quotidien. Techniques d'Optimisation du Potentiel : qu'est-ce que les TOP ?. Un manager qui prend soin de sa santé et de son bien-être est mieux armé pour faire face aux difficultés de son entreprise, il saura s'y confronter et ne cherchera pas à les éviter.

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Optimisez votre potentiel avec les formations TOP Les formations aux Techniques d'Optimisation du Potentiel ® (TOP): pour qui? pour quoi? Créées par le docteur Edith Perreaut-Pierre pour les sportifs de haut niveau et les militaires, les Techniques d'Optimisation du Potentiel® (TOP) sont aujourd'hui largement adoptées dans de nombreux secteurs d'activités. Des techniques utilisables par tous, partout et dans toutes les situations de la vie personnelle et professionnelle. Top technique d optimisation du potentiel. Pour mobiliser au mieux ses ressources (physiologiques, émotionnelles, cognitives et comportementales). Une boite à outils de techniques simples, pragmatiques et brèves (dix minutes maximum). Une méthode éprouvée sur le terrain et dont l'impact positif est démontré scientifiquement. Tout savoir sur les Techniques d'Optimisation du Potentiel® (TOP)? TOP pour soi Découvrir et maîtriser la Méthode TOP © pour son usage individuel. TOP pour les autres Devenir praticien TOP pour intégrer la méthode dans sa pratique et son activité.

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Aujourd'hui, votre méthode se diffuse au sein des grands services publics. Quel est votre modèle exactement? Le modèle qui a fait ses preuves est celui que j'avais mis en place à l'époque dans l'armée et qui a été développé dans la police. J'ai commencé par former des policiers curieux des TOP. Certains ont souhaité diffuser la méthode à leurs collègues. Ils ont été formés pour devenir ce qu'ils appellent formateurs puis formateurs de formateurs et enfin experts. Top technique d optimisation du potentiel paris. La formation de formateurs (ou Praticien dans le privé) commence par une formation initiale ou "TOP pour soi" car il est impératif de se former pour soi-même avant de vouloir le faire pour les autres. Votre activité consiste donc à former des pionniers dans chaque institution volontaire Effectivement. Plutôt que de former des personnes qui agiront de leur côté sans soutien, je pense que le déploiement comme cela a été fait dans la police est intéressant si on veut en faire bénéficier le plus de personnes possible dans les institutions.

En effet, la région Auvergne Rhône-Alpes a ce double avantage d'être l'une des plus dynamiques de France et l'une des plus touristiques! En intra ou individuellement, nous mettons des formations en place toute l'année. Edwige Niay & Arnaud Sepval Mettre nos deux parcours professionnels, pour former aux TOP à l'ESC de Clermont. Les TOP - Techniques d'Optimisation du Potentiel par votre coach praticien. Une thématique au choix 6 modules TOP au choix, chaque module se compose d'une présentation de la méthode, de théorie et de pratique. De base en présentiel, le distanciel peut être incompatible avec certaines techniques (brut) et donc elles seront aménagées. Relaxation 1/2 journée (distanciel aménagé) Motivation et imagerie mentale 1 journée (distanciel ok) Préparation à l'action et techniques de dynamisation 1 journée (distanciel aménagé) Stress et techniques de gestion du stress 1 journée (distanciel ok) Sommeil et vigilance 1 journée (distanciel aménagé) Gestion du temps 1/2 journée (distanciel ok) A la carte? Décrivez ce que vous souhaitez optimiser et quels sont vos besoins?