Burn Out Groupe De Parole
Ouvrages de référence Comment traiter le burn-out de Michel DELBROUCK Le travail à cœur, pour en finir avec les risques psychosociaux d'Yves CLOT Suicide et travail: que faire? de Christophe DEJOURS L'entretien clinique d'Yves NOUGUE La peur du déclassement d'Éric Morin Pour qui? Sont concernés: toute personne de l'entreprise repérée, se signalant ou présentant des signes de fatigue/apathie professionnelle, des symptômes de mal-être ayant incidence sur le travail (tristesse, anxiété, insomnie, débordement, addiction …. ) de dépression, de stress d'irritabilité, et toutes les personnes en arrêt pour épuisement professionnel. Groupes de parole de 4 à 6 personnes Séance 1: Qu'est-ce qui vous amène? Séance 2 & 3: Quelles sont mes valeurs au travail? Séance 4: Je dis non Séance 5: Sur le chemin de la reconstruction Séance 6: Aller vers le plaisir retrouvé Prochaines dates: Nous consulter Lieu: Cabinet Isabelle Baussan 15, rue Jules Rathgeber 67100 Strasbourg Site: CABINET ISABELLE BAUSSAN 15, rue Jules Rathgeber - 67100 Strasbourg Tél: 03 88 65 77 19 mail: Tram A Direction Illkirch Lixenbuhl Arrêt Krimmeri Stade de la Meinau Tram E Direction Baggersee Arrêt Krimmeri Stade de la Meinau Bus Ligne 14, 24 arrêt Place du Marché Neudorf CTS- Strasbourg:
Burn Out Groupe De Parole Au
Pour un bateau, la route la plus courte est rarement la plus droite. Cela aussi peut guider une vie. Il y a des choses qu'on ne peut pas toujours dire aux proches… Parce qu'ils sont trop proches… Parce qu'ils ne vivent pas ce que l'on vit… Il y a des moment où on cherche à rencontrer des personnes qui vivent des situations similaire à la nôtre; qui nous comprennent sans qu'on ait à s'expliquer Vous vivez ou avez vécu un Burnout? Vous cherchez à échanger avec d'autres personnes, à prendre un temps pour vous? Déroulement de la séance Afin de faciliter les échanges et le temps de parole, le groupe de parole se donne avec minimum 3 personnes et maximum 8 personnes. J'accorde de l'importance à ce que chacun respecte les points suivants: La confidentialité par rapport à ce qui se dit dans le groupe Le droit de ne pas parler et de le dire lorsqu'une thématique est trop difficile à aborder pour le participant Le respect des uns et des autres face à ce qui est dit et vécu La coresponsabilité dans le déroulement de la séance: bien que je mettrai tout en place pour assurer un lieu où le partage, la discussion et la rencontre sont possibles, le résultat des discussions et l'ambiance du groupe dépend aussi de chaque participant.
Burn Out Groupe De Parole France
C'est un vrai plus qui ne remplace pas le suivi avec un psychothérapeute et je suis reconnaissante d'avoir pu participer à ces ateliers. » M. Comment? 6 ateliers de 3h00 en petits groupes (limités à 6 personnes). Quand? les vendredis de 9h30 à 12h30 toutes les 2 semaines. Où? Au centre COVERSENS avenue de la Chasse 195, 1140 Bruxelles Prix? 50€ /atelier ou 135€ pour 3 ateliers ou 260€ pour le cycle de 6 ateliers de 2h30 S'inscrire? Pour plus d'informations et pour vous inscrire, consultez le site Ce groupe est une démarche de soutien, il peut être complémentaire à une démarche individuelle de thérapie et/ou de coaching pour les personnes souffrant de burn-out. Un entretien (téléphonique) avec une animatrice sera nécessaire avant l'inscription au groupe. Françoise Raoult 0483-05 49 82 Psychothérapeute et formatrice spécialisée dans la prévention et l'accompagnement du burn-out. Tina Donadieu 0498-27 72 66 Coache certifiée EMCC et sophrologue spécialisée dans la prévention et l'accompagnement du burn-out.
Burn Out Groupe De Parole Pour
Parler entre personnes qui se sont consumées au travail… C'est l'idée des groupes de parole sur le burn-out lancés en Ile-de-France par Adrien Chignard, psychologue du travail. Une initiative encore rare en France et jusqu'alors réservée aux soignants. L'objectif de ces groupes ouverts à tous? Aider les personnes victimes d'épuisement professionnel à sortir de la honte, de la culpabilité. Et à pouvoir envisager positivement l'avenir. Comment avez-vous eu l'idée de créer ces groupes de parole sur le burn-out? Adrien Chignard: Les personnes en situation de burn-out éprouvent deux sentiments principaux: la honte de ne pas avoir su faire face et la culpabilité de « laisser tomber » leurs collègues, leur équipe, leur entreprise. Il y a un film qui s'appelle Les oiseaux se cachent pour mourir. L'être humain, lui, se cache pour burn-outer. Il va se retrancher, s'isoler, pour ne pas avoir à assumer le regard des autres. Son entourage va d'ailleurs se demander pourquoi il s'isole, car physiquement, il n'a pas l'air atteint.
Partager cela avec d'autres permet d'accélérer les prises de conscience, la parole des uns résonant chez les autres. Loin de tout-jugement, l'énergie du groupe est un formidable soutien. Certains plus avancés dans leur sortie du burn-out peuvent apporter des éclairages utiles à ceux qui viennent d'être touchés. En retour, ils voient aussi le chemin qu'ils ont parcouru. Il s'agit d'un partage vrai et profondément humain qui offre un soutien à chacun. Animation des groupes de paroles par Pascale Nous commençons par un temps de « météo intérieure » qui permet à chacun de revenir à soi, de reprendre contact avec son corps, ses émotions, et d'exprimer tout simplement comment il se sent et « là où il en est ». Les échanges se font alors librement et permettent d'aborder les préoccupations des participants. Chacun donne et reçoit par l'échange des expériences. En fonction de sa forme, il est possible de plus ou moins s'exprimer. Nous terminons toujours par un temps convivial autour de boissons et gourmandises.