11H50 - Brexit: Le Sort Incertain Des Fonctionnaires Britanniques Européens - Dh Les Sports+
000, estime Félix Géradon, secrétaire-général adjoint de l'Union syndicale, principal syndicat des fonctionnaires européens. - Des fonctionnaires compétents - Les retraites de ces fonctionnaires risquent également de poser quelques problèmes. " On peut imaginer que si les citoyens britanniques restent fonctionnaires de l'UE, les 27 autres Etats membres souhaiteront la participation de Londres au financement de leur pension ", observe M. Géradon. Le blues des salariés britanniques des institutions européennes – EURACTIV.fr. Et pour les postes à pouvoir décisionnel, la question de leur avenir se pose tout particulièrement. " Même si quelque chose est négocié, tout le monde a bien compris qu'il n'y aura plus aucune possibilité de promotion pour les Britanniques ", estime une Anglaise travaillant au sein de la Commission. " J'ai vu des collègues pleurer ", confie-t-elle. " Ce sont des gens compétents, bien formés. Il n'y a pas d'exemples de mauvais fonctionnaires britanniques ", complimente un Français de la Commission. " C'était aussi la nation la plus performante pour pénétrer la fonction publique européenne.
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La jeune femme a eu ses enfants en Belgique et, comme beaucoup de ses collègues, elle y a effectué l'essentiel de sa carrière, au sein des institutions communautaires. Elle imagine mal de devoir quitter son travail, voire ce pays. Yahoo fait partie de la famille de marques Yahoo.. Se battre pour « éviter les licenciements » Le code du travail de la haute fonction publique européenne n'a rien de rassurant. A en croire l'article 28 de la « réglementation du personnel » de l'UE, un fonctionnaire « est recruté à condition qu'il soit ressortissant d'un des pays membres de l'Union européenne, sauf si une exception est autorisée par les autorités qui le nomment ». A Bruxelles, on cite souvent le cas d'une poignée de Norvégiens recrutés à la Commission (sept aujourd'hui) ou de quelques Croates embauchés avant l'adhésion de leur pays à l'UE, précisément pour aider Bruxelles à la préparer. Lire aussi Bruxelles imagine les modalités du divorce avec Londres L'Union syndicale, le principal syndicat des fonctionnaires européens, est très prudente: « Les textes n'interdisent pas qu'on puisse démettre les fonctionnaires britanniques d'office, mais, s'ils ne sont pas tous traités sur un pied d'égalité, ils pourraient certainement contester la décision des institutions européennes devant la Cour de justice de l'UE », suggère Félix Géradon, secrétaire général adjoint de l'Union syndicale.
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L'Union syndicale fédérale suit également ce dossier et promet de la porter devant la justice si besoin. Chris Jones envisage, malgré tout, l'option de la double nationalité, "au moins pour ma femme et mes deux enfants". Pendant deux ans, ce fonctionnaire de la Commission va vivre au rythme des négociations entre l'UE et son pays. "J'essaye de ne pas trop y penser", confie ce père de famille. A 47 ans, il souhaite conserver ses "droits d'Européen: pouvoir vivre et travailler où je veux". "Je ne peux pas imaginer que, du jour au lendemain, des millions d'Européens seraient virés du Royaume-Uni et vice-versa. Je refuse de vivre dans la crainte", martèle-t-il. Fonctionnaires européens britanniques brexit en. Peter Guilford affiche la même sérénité, il se sent "européen et britannique, sans aucune contradiction". "Et même si on quitte l'Union, le Royaume-Uni ne se détachera pas, il restera bien en Europe. "
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Sous le coup de l'exaspération des Etats membres, la Commission européenne, elle, a promis de réduire ses propres coûts administratifs de 6 milliards d'euros d'ici à 2020, mais on doute qu'elle parvienne à réduire les salaires des fonctionnaires (de 2. 600 euros mensuels pour une secrétaire à 20. 000 euros pour un commissaire). Sans compter les indemnités pour les ex-commissaires qui perçoivent 60% de leur salaire pendant les trois ans qui suivent leur départ… Même lorsqu'ils retrouvent rapidement un poste lucratif. Fonctionnaires européens britanniques brexit sur. Il paraît que cela « porte atteinte à la crédibilité » de l'institution. S'il n'y avait que cela! Anne Dolhein
Elle poussait beaucoup la carrière de ses ressortissants", constate ce fin connaisseur de l'exécutif européen. Le but du Royaume Uni, ce n'était pas d'avoir le plus grand nombre de fonctionnaires, mais plutôt "les bonnes personnes à la bonne place", à des portefeuilles clé, tels le marché intérieur, les finances, la politique étrangère, selon lui. Actuellement, parmi chaque direction générale (DG) de la Commission -- le plus haut poste de l'administration européenne --, les Britanniques n'en occupent plus que deux, contre cinq pour les Français et six pour les Allemands. "C'était peut-être un effet d'anticipation ces derniers temps de ne pas leurs confier trop de directions générales", commente une source européenne. Le britannique Johnathan Faull, qui dirigeait la Task Force chargée du référendum au Royaume Uni, est depuis vendredi inoccupé. Brexit: l'avenir des fonctionnaires européens britanniques incertain - rtbf.be. Une source européenne verrait bien cet ancien porte-parole de la Commission, proche de la retraite, remplacer son compatriote Jonathan Hill, le commissaire aux Services financiers qui, "très déçu", a démissionné le week-end dernier.