Quincaillerie Pour Vitrerie
» Collaboration Le modèle mis au point par la Quicaillerie Réemploi+ s'appuie sur différents partenariats, notamment avec la Régie des matières résiduelles. La Quincaillerie s'approvisionne en grande partie auprès du réseau d'écocentre de la RMR en récupérant les meilleurs matériaux. Le Groupe Coderr en assure le transport. Des partenaires issus du secteur privé, comme des entreprises de construction, contribuent également en se départissant de matières qui auraient autrement fini leurs jours à l'enfouissement. Une équipe sur le terrain s'assure de sélectionner les meilleures matières en vue de leur donner une seconde vie. Et le consommateur est en mesure de faire diverses trouvailles, assure Katia Girard. En à peine quatre mois, plus de 45 000 articles ont été offerts à la Quincaillerie Réemploi+ d'Alma. « C'est une nouvelle habitude de consommation à prendre. Les gens trouveront chez nous des articles qu'ils ne trouveront généralement pas ailleurs. Accessoires et quincaillerie pour vitrage. C'est un peu imprévisible, ça vaut la peine de passer régulièrement!
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Job in Montréal - Quebec - Canada Company: Randstad Canada Full Time position Listed on 2022-05-25 Job specializations: Job Description & How to Apply Below Nous recherchons un talent plein d'entregent et qui aime servir la clientèle. Si en plus de cela vous êtes bilingue en français et en anglais, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour ce poste de conseiller aux ventes sur Anjou. Une Quincaillerie cherche un conseiller aux ventes pour rejoindre leur équipe. Vous accompagnerez des particuliers et professionnels de la construction dans leur centre de distribution sur Anjou. Si ce poste vous intéresse, l'entreprise est disposée à vous rencontrer dès maintenant, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Fournitures pour l'atelier du vitrier - Quincaillerie Richelieu. Avantages Voici ce que la quincaillerie vous offre pour ce poste de conseiller aux ventes: • Position permanente sur Anjou. • Stationnement sur place. • Horaire du lundi au vendredi, 8h à 16h, 40 heures par semaine. • 2 semaines de vacances. • Possibilités d'avancement.
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Candidat idéal: - Min. 4 ans d'expérience à gérer des projets internes sur des chantiers - 2 ans d'expérience en travail de bureau - DEC en architecture ou DEP en menuiserie. L'expérience peut compenser pour la formation. - Bonne expérience du verre à utiliser comme matériel de base -Expérience en vitrerie un atout. Quincaillerie pour vitrerie de. -Expérience en ébénisterie ou en construction - Capable de lire des plans - Fiable, autonome, débrouillard, organisé Conditions diverses: - Poste à temps plein, permanent. -Salaire 70000-90 000$+/an selon l'expérience - Horaire flexible - Assurances collectives complètes (dentaires, vues, médicale, vie, invalidité, voyages, etc. ) -REER - Belle équipe jeune, énergique et communicative, passionnée par les projets en verre. - Stationnement gratuit -2 jours de banque personnel, remboursement d'une activité Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
Par Serge Tremblay (Photo: Trium Médias - Serge Tremblay) Faire d'une pierre deux coups en détournant de l'enfouissement des matériaux d'excellente qualité pour les rendre disponibles à bon prix à la population. C'est la mission que se donne la Quincaillerie Réemploi+, qui devrait ouvrir ses portes à Dolbeau-Mistassini au mois d'août. Quincaillerie pour vitrerie d. L'entreprise d'économie sociale est déjà installée à Alma et prend de l'expansion à Dolbeau-Mistassini, dans les locaux de l'ancien Thai Zone, situés sur la 8e avenue. Les propriétaires de l'édifice investissent d'ailleurs autour d'un million de dollars afin de réaliser un agrandissement de 2 000 pieds carrés pour répondre aux besoins de la Quincaillerie Réemploi+. « Nous avons une double mission, explique la directrice générale, Katia Girard. Nous souhaitons réemployer 5 000 tonnes de matériaux par année en les détournant des sites d'enfouissement. En même temps, nous offrons à 200 personnes annuellement des opportunités de formation et d'intégration à l'emploi en leur permettant de développer de nouvelles compétences.