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Mise à part l'obligation de préciser la durée effective totale du stage ainsi que le montant de l'éventuelle gratification perçue par le stagiaire, le responsable de l'entreprise qui signe l'attestation est libre d'écrire le courrier qu'il souhaite en fonction des missions exercées ainsi que des qualités dont le stagiaire a fait preuve pendant la durée de son stage dans l'entreprise. Voici un exemple d'attestation de stage sur lequel il est possible de se fonder pour rédiger ce courrier. Jours de fractionnement : principe et méthode de calcul - Cadremploi. Ce modèle de lettre peut être librement adapté. Vous pouvez également télécharger un formulaire d'attestation de stage qu'il vous suffit d'imprimer puis de remplir. Où trouver un exemple de certificat de stage? Je soussigné(e) Monsieur/Madame/Mademoiselle (nom et prénom), agissant en qualité de (fonction) au sein de l'entreprise (nom de l'entreprise), atteste par la présente que Monsieur/Madame/Mademoiselle (nom et prénom du stagiaire), demeurant au (adresse du stagiaire), a accompli un stage dans notre société.

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Monsieur < Nom et prénom > n'est à ce jour ni en période de préavis de licenciement ou de démission ni en cours de mutation. Attestation de présence : attestation de présence au sein d’une entreprise. < Nom et prénom du dirigeant > Attestation d'employeur pour un contrat à durée déterminée (CDD): Nous certifions que Monsieur < Nom et prénom > est employé par la société < Raison sociale >, immatriculée à < Ville > sous le numéro < SIRET de l'entreprise >, domiciliée au < Coordonnées du siège social >, en tant que < Intitulé du poste > en contrat à durée déterminée depuis le < Date d'embauche > pour une durée de < Nombre > mois » et pour le motif < Motif du contrat à durée déterminée à compléter (remplacement, accroissement temporaire de l'activité, emplois à caractère saisonnier, etc. ) >. Il perçoit un salaire mensuel brut de < Montant > euros et effectue un horaire hebdomadaire de < Nombre d'heures > heures. < Fonction> Pour utiliser et personnaliser ces modèles d'attestation employeur, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte ( Microsoft Word ou Writer d'Open Office).

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Avec plus de 10 000 nouvelles contaminations avérées par jour, près de 1250 clusters et 60 départements en « situation de vulnérabilité élevée », la crise ne cesse de progresser y compris en milieu professionnel. Afin de lutter contre les répercussions sanitaires, économiques et sociales de la pandémie, l'Assurance Maladie – Risques professionnels propose un outil en ligne gratuit « Plan d'action Covid 19 » pour les entreprises ainsi que des recommandations par secteur. Le principe du plan d'action? Limiter la transmission du virus grâce à une méthodologie ciblée et adaptée au quotidien. Le professionnel est ainsi invité à répondre à une quarantaine de questions générant un plan d'actions sur mesure. Attestation de présence en entreprise un. Concrètes, ces actions permettent d'évaluer et d'agir sur un large éventail de situations: relation avec les partenaires, distanciation physique, gestion des livraisons, repas… Objectifs: protéger la santé des travailleurs et maintenir l'activité professionnelle dans un contexte inédit et mouvant.

Toutefois, les personnes qui, au 1er janvier 2022, avaient déjà le statut de conjoint collaborateur peuvent le conserver jusqu'en 2026. Arrêté du 9 mai 2022, JO du 14