Maison Internationale De La Rive Sud Emploi
Recommander ce site - Ajouter au favoris - AJOUTER DES OFFRES D'EMPLOI Quoi: Où: métier, mots-clés ou entreprise ville ou région Page 1 à 8 sur 49 emplois Catégories Vente, Télévente, Services... (1) Comptabilité, vérification... (10) Soutien et services... (7) Gestion, Cadres supérieurs,... (2) Restauration, hôtelerie,... (2) Éducation, Formation,... (22) Communication, Marketing,... Maison internationale de la rive sud emploi en. (4) Associations, Services divers... (1) Entreprises ( Inactif) Maison Internationale De La Rive Sud Inc. Régions Brossard (46) Autre (3) Types aucun type d'emploi Rrecevoir des alertes-jobs par courriel pour les dernières offres d'emploi Mon courriel: Vous pouvez à tout moment annuler la réception des emails alertes, via le lien que vous receverez via courriel. Envoyer cette recherche à un ami Trier par: pertinence - date TESTEUR LOGICIEL Estateably - Montréal, QC About Estateably: Bring your competitive spirit and your desire to be at the forefront of an evolutionary change in estate settlement. Now is the time to become a part of an exciting company...
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Tout sur votre établissement au Québec. Découvrir le Québec et intégrer le marché du travail. Agir différemment et apporter des solutions novatrices. Maison internationale de la rive sud emploi du temps. Qui sommes-nous La MIRS depuis 1975 La Maison Internationale de la Rive-Sud est un organisme communautaire autonome. Notre mission est de soutenir les nouveaux arrivants et les réfugiés publics dans leurs démarches d'établissement et dans leur intégration socio-économique Soutenir Orienter Favoriser Promouvoir Voir plus Abonnez-vous à l'infolettre. Ne manquez rien de nos activités et événements et restez informés de l'actualité de la MIRS. 14 juin Toute la journée 15 16 17 18 19 20 21 22 Le temps des sucres à la MIRS Pour célébrer la venue du printemps, les Québécois se réjouissent de la saison des sucres pour marquer cette occasion synonyme de convivialité et de partage. Le temps des sucres est...
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(Semaine interculturelle des aînés) 17 A la carte – cadeaux à gagner (Semaine interculturelle des aînés) Qui sera le grand gagnant? cadeaux à gagner (Semaine interculturelle des aînés) 18 Et si on se rencontrait…? Maison internationale de la rive sud emploi le. collation offerte! Spectacle des enfants de la garderie (Semaine interculturelle des aînés) Échangeons: temps d'échange sur la maltraitance des aînés en présence de Julie Després (Semaine interculturelle des aînés) Soirée cinéma 19 Découvrons les cultures, apportez un plat traditionnel pour un échange interculturel (Semaine interculturelle des aînés) Thé dansant: autour d'une collation et d'un orchestre, venez danser! (Semaine interculturelle des aînés) 20 Merci! des surprises vous attendent … (Semaine interculturelle des aînés) Mangeons! nous vous offrons le repas (Semaine interculturelle des aînés) Danse artistique en collaboration avec le Zèbre Jaune (Semaine interculturelle des aînés) Examen de citoyenneté 25 2:00 am Conversation Française en marchant 26 Causerie et intervention d'un guitariste 27 Rencontre de réseautage avec Soit de Québec Activité jeunesse 28 Échange culturel entre Jumeaux pour enrichir et accroître la compréhension de l'autre 30 31 01 juin Activité culinaire Les expressions québécoises, c'est ben l'fun!
Le poste et son environnement Valeurs: Dans le respect des valeurs Institutionnelles, de l'éthique de MLEZI MAORE, et de la déontologie professionnelle, promouvoir la santé, l'autonomie, et le bien-être des personnes accueillies. Il s'agit de l'ouverture d'un nouvel établissement retenu dans le cadre du PTSM élaboré par l'ARS en lien étroit avec le CHM. Our Causes - La Maison Internationale de la Rive-Sud. Cette MSM sera gérée par l'Association MLEZI MAORE. Trois unités: Pédopsychiatrie, Psychiatrie Adolescente (MDA), Psychiatrie adulte, Nous recherchons un mode de leadership qui promeut et valorise à la fois, l'équipe dans sa globalité (25 ETP), les trois unités qui la composent (Pédopsychiatrie, Psychiatrie Adolescence, Psychiatrie Adulte), tout en soutenant les professionnels dans leur individualité, leur métier, leur fonction, en créant les conditions permettant à chacun des membres de cette équipe, d'évoluer dans sa pratique et sa professionnalité. Le chef de service devra avoir un vif intérêt et une connaissance minimale des métiers, des missions, des pratiques professionnelles des praticiens, un vif intérêt et une connaissance, une culture dans le champ de la psychiatrie transculturelle, de la psychopathologie et de la clinique.