Salon Des 1000 Emplois Lyon 2020
NOUVEAUTE 2018: un espace dédié à la formation professionnelle. La formation, principal levier pour booster sa carrière: des acteurs de la formation pour adultes seront présents pour conseiller et orienter les candidats qui aspirent à développer de nouvelles compétences, changer de métier, utiliser leurs droits à la formation, bénéficier de la VAE et rebondir sur le marché de l'emploi. Nous vous conseillons vivement de consulter la liste des entreprises et des postes proposés sur notre site: Petits conseils: Préparez votre visite du salon en allant sur notre site: afin de connaître la liste des entreprises présentes et surtout les postes proposés, allez plus loin en consultant leurs sites RH. Bacplusdeux : Formation, stage, alternance, et emploi de bac à bac+2. Apportez plusieurs CV, préparez un bilan de votre parcours clair et structuré, ayez un projet professionnel, posez des questions… et aussi soignez votre présentation car la première impression est déterminante! Un espace coaching, animé par des professionnels du recrutement est à votre disposition.
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Un catalogue du salon présentant les entreprises et les postes proposés sera remis à l'entrée. Information et préinscription sur: Entrée gratuite - de 9h - 17h Lieu: Cité-Centre de Congrès /Forum 3 - 50 Quai Charles de Gaulle - Lyon 6e
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L'échec est aussi moindre dans la transmission par rapport à la création. Près de 80% des entreprises sont pérennes à cinq ans. Au total, le C. A estime à environ un millier le nombre d'emplois sauvegardés par la transmission d'entreprise. La reprise d'entreprise: un « parcours du combattant » Généralement, le temps pour reprendre une entreprise se calcule sur du long terme. Salon des 1000 emplois lyon 2020 eventing team slots. Entre 6 et 12 mois en moyenne, et parfois bien au-delà. C'est l'une des premières difficultés à laquelle se retrouvent confrontés les repreneurs. « L'écosystème de la transmission regroupe un grand nombre d'acteurs », approfondit Gérard Rigoulet. Chambres de commerce, banquiers, franchises, avocats, notaires, experts comptables… aujourd'hui un repreneur doit convaincre et passer par beaucoup d'intermédiaires. « C'est un peu un parcours du combattant », concède Philippe Trémeau. « Le point fort du C. A est d'avoir un vivier de repreneurs préparés, formés ou accompagnés. C'est ce qui fait notre force », affirme Gérard Rigoulet.
Une activité qui existe pourtant depuis 1985, avec près de 72 délégations en France, dont 9 en Auvergne-Rhône-Alpes. « On compte chaque année 1300 candidats à la reprise et près de 600 affaires à céder », précise Gérard Rigoulet. Un chiffre qui illustre bien la difficulté qu'ont les cédants à se faire connaître. Pourtant, le CRA propose de nombreux accompagnements pour permettre cette convergence d'intérêts. Chaque délégué bénévole peut parrainer et accompagner les repreneurs dans les étapes d'une transmission. L'organisme apporte aussi de la formation à travers plusieurs modules plus ou moins longs, allant d'une journée à trois semaines. Maison Lyon pour l'emploi. Une reprise d'entreprise de plus en plus « jeune » en Auvergne-Rhône-Alpes Dans les chiffres, la reprise d'entreprise présente une évolution relativement stable. En Auvergne-Rône-Alpes, on dénombre une cinquantaine de reprises chaque année. Le C. A accueille 120 candidats à la reprise et en moyenne 2 stagiaires sur 3 mènent à bien leurs projets. Le marché de la transmission représente 668 000 sociétés de 1 à 249 salariés pour 45 000 cessions par an.