Sujet Exposé Droit Du Travail Marseille

July 11, 2024
Rassurez-vous: l'exposé n'est (souvent) qu'un (petit) moment difficile à passer… Mais avec un peu de préparation et quelques astuces, c'est aussi l'occasion de gagner quelques points. La première étape est de comprendre l'exercice demandé, la deuxième étape est de s'y conformer, la troisième étape est d'oser! Méthodologie de l’exposé juridique – JURISWIN. L'exposé didactique: un exercice de présentation L'exposé didactique se reconnaît par son intitulé simple et parfois flou: « le Sénat », « les modes de scrutin », « la réforme de la Chambre des Lords », « la procédure législative »… La demande est alors moins complexe qu'il n'y parait: il s'agit de faire une présentation du sujet et de mettre en exergue les éventuels problèmes et enjeux soulevés. Pour coller à la méthode juridique, donnez-vous pour objectif d'énoncer une problématique et de faire un plan en deux parties et deux sous-parties. D'une façon générale, vous pouvez opter pour quelque chose qui ressemble à cela: Introduction historique Enoncé d'une problématique I) Présentation générale du sujet A) Composition / Théorie B) Fonctionnement / Pratique II) Valorisation des enjeux / problèmes A) Evolution constatée B) Nouvelle théorie à élaborer L'exposé dialectique: un exercice de réflexion L'exposé dialectique fait peur pour une raison simple: il s'agit globalement d'une dissertation ou d'un commentaire de texte qu'on vous demande de présenter devant tout le monde.

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Credit Photo: Unsplash Breather Le harcèlement moral et la protection des salariés Depuis plusieurs années, on voit apparaître des cas de salariés ne pouvant plus supporter leur travail et la vie en entreprise, notamment à cause du harcèlement moral. Cette infraction définie à la fois dans le code pénal et dans le code du travail s'est vue redéfinir plusieurs fois. Mais il reste des différences entre les infractions pénale et social. De ce fait, existe-t-il une véritable protection des salariés dans l'interdiction de ce comportement? La valeur socialement est-elle efficacement protégée? Exposé droit fiscal - TD - Thebest97. De plus, le burn-out étant maintenant reconnue comme une maladie professionnelle faisant partie du tableau, fait-il partie intégrante de cette protection? Le télétravail Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises et de salariés sont en faveur du télétravail. Celui-ci présente à la fois des avantages et des inconvénients, notamment sur le plan juridique en ce qui concerne les pouvoirs de l'employeur et les obligations du salarié.

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Au 19e siècle, deux tiers des actifs faisaient partie du secteur agricole. La société industrielle quant à elle a été marquée par le taylorisme et l'organisation scientifique du travail... Le déclin du pouvoir de rupture de l'employeur en période d'essai Mémoire - 28 pages - Droit du travail Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne, appelée salarié, s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre, l'employeur, sous la subordination de laquelle elle se place moyennant rémunération. La conclusion d'un contrat est importante tant du... Handicap et droit à l'emploi Mémoire - 95 pages - Droit du travail A l'heure où les réflexions et les initiatives en faveur de la diversité sont à leur paroxysme, la problématique de l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises revêt une dimension particulière bien qu'elle n'en soit pas à ses premières armes. En effet, la... Sujet exposé droit du travail belge. Maternité et CDD: un casse-tête pour l'employeur? Mémoire - 18 pages - Droit du travail A la suite de la Révolution industrielle qui a amené de plus en plus de femmes à travailler et à accepter des emplois souvent difficiles, en usine ou dans les mines notamment, un certain nombre de textes ont été rédigés, tant au niveau international que communautaire, pour protéger l'ensemble des...

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Elle comprend des services extérieurs que nous étudierons en ( A) et des services rattachés en ( B). Les services extérieurs Ils sont constitués de onze (11) directions présentées ci-après: La direction du contrôle interne DCI Qui est chargée de tout contrôle de la direction générale des impôts et domaines( DGID) à savoir sur l'organisation et le fonctionnement des services, l'application des lois et règlements, la vérification de l'utilisation des crédits publics ainsi que la régulation des opérations effectuées par les administrateurs de crédits. Elle propose aussi des mesures aptes à améliorer la qualité du service et à accroître son rendement. L3 - Sujet n°3 : DROIT DU TRAVAIL | Lextenso Etudiant. Dans les projets de lois, de règlements et d'instruction en matière fiscale et domaniale son avis est donné mais aussi sur la mise en place des stratégies évaluées pour la bonne utilisation de l'outil informatique, dans ses missions même la procédure de l'audit des services et le contrôle de gestion, ainsi que les autres tâches sont assurées par cette direction.

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Les enjeux de ce sujet sont multiples et abordent la complexité de garantir le droit au travail et d'établir la responsabilité des employeurs lorsque leurs salariés tombent malades. Exemples de problématiques: comment la crise sanitaire a-t-elle impacté le droit au travail? Sujet exposé droit du travail frejus ou saint raphael. Comment garantir le droit à travailler lorsque les décisions gouvernementales restreignent l'ouverture de certains commerces et établissements accueillant du public? Comment les obligations de l'employeur et du chef d'entreprise ont-elles évolué avec la crise sanitaire? Sujet 2 - L'évolution des indemnités journalières de Sécurité sociale L'indemnité journalière permet de compenser les pertes de salaires du salarié durant une période d'interruption de travail. Les conditions de ses indemnités ont évolué, mais sont depuis plusieurs années stables contrairement à leur calcul qui est régulièrement réformé. Le versement est normalement assuré par la Sécurité sociale, mais l'employeur peut s'y subroger dans certains cas ce qui peut être problématique lorsque le versement n'est pas effectué.

Cependant à l'époque le livre n'est peu remarqué que par... Le développement législatif du marché de la formation Mémoire - 26 pages - Droit du travail Le marché de la formation professionnelle continue est un marché créé, imposé aux entreprises législativement. La loi du 16 juillet 1971 constitue le socle du dispositif français de formation professionnelle. Cette loi reprend et complète les lois de 1966 et de 1978 ainsi que les accords... L'encadrement du temps partiel Mémoire - 18 pages - Droit du travail Le temps partiel traduit une volonté de concilier vie familiale et vie professionnelle, au même titre que les 35 heures. Sujet exposé droit du travail manage. Il est à noter que les OFI trouvent leur fondement juridique dans les normes internationales, bien que ces dernières préfèrent les termes « responsabilités familiales... Le harcèlement moral au travail, une nouvelle technique de management? Mémoire - 30 pages - Droit du travail Alors que le travail ne cesse d'évoluer depuis le 19e siècle, la place de l'Homme elle aussi se voit changée.

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