Amicale Sports Et Loisirs Du Foyer De L'enfance De Caudry - Activités Liées Au Sport (Autres) À Caudry (59540) - Adresse Et Téléphone Sur L’annuaire Hoodspot | Coordonnateur/Coordonatrice Pédagogique Cfa

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Qui sommes nous? Le Site référent des établissements et services sanitaires et sociaux depuis plus de 15 ans. Plus de 42000 organismes, établissements sanitaires et médico-sociaux Hôpitaux, maisons de retraite, centres pour handicapés, maintien à domicile... Nos engagements Pour la réalisation de l'Annuaire Sanitaire et Social, nous nous engageons à respecter les 3 principes de notre charte qualité: 1 – Exhaustivité 2 – Fiabilité 3 – Mise à jour permanente

- Animer, motiver et mobiliser les équipes sur le terrain autour de ces projets thématiques ou transverses - Répondre à des appels d'offres et des appels à projets et suivre leur mise en oeuvre opérationnelle sur le territoire Le coordonnateur pédagogique (H/F) sera basé au siège du CFA Académique, au GIP FCIP à Toulouse. Des déplacements possibles sur l'académie (véhicule de service). Il est nommé par la Rectrice, et mis à disposition du GIP-FCIP. Le poste est à pourvoir à partir du 07 janvier 2019 sur l'UFA 82-46 (département 82) et sur le siège (Toulouse) Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à:, Responsable Ressources Humaines CFA de l'Académie de Toulouse jusqu'au 10 décembre 2018. Fiche de poste

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Déplacements en région académique à prévoir. Envie de rejoindre NOTRE RÉSEAU Les dossiers de candidature doivent être constitués d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de promotion et de nomination. Ils doivent être expédiés à monsieur le délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue, dans un délai de deux semaines qui suivent la présente publication à l'adresse suivante: Monsieur le DRAFPIC Rectorat de l'académie de Dijon 2G du Général Delaborde – BP 81921 21019 DIJON Cedex Ou par courriel à: drafpic[a] Consulter la fiche de poste dans son intégralité ▼▼▼▼▼▼▼ TÉLÉCHARGER LA PIECE JOINTE ASSOCIÉE

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Le poste s'articulera autour de deux missions: 1- Coordonnateur pédagogique (H/F) pour l'UFA 82-46 sur le département du Tarn-et-Garonne – 50% Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du CFA et assistant le directeur de l'UFA où il exerce, le coordonnateur pédagogique (H/F) doit être leur conseiller pour l'apprentissage et contribuer à: - la conception et au pilotage du projet d'établissement du CFA. - la mise en oeuvre de la politique de développement du CFA et de l'UFA. - la liaison CFA UFA - au développement de l'apprentissage, tant au niveau de la carte des formations que de la montée en effectifs Il est un vecteur essentiel de la communication du CFA, tant au niveau montant que descendant. Il est chargé de l'organisation des activités des équipes pédagogiques de son UFA et des SA. Le coordonnateur pédagogique (H/F) sera basé sur l'UFA 82-46 et s'occupera du développement de l'apprentissage dans les établissements du Tarn-et-Garonne. Il sera mobile sur tout le département. 2- Coordonnateur pédagogique (H/F) pour le niveau académique – 50% Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du CFA, il devra: - Coordonner la mise en oeuvre de projets transverses (qualité, communication, …) définis au niveau académique.

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Mettre en objet du mail: "CANDIDATURE COORDO Service A". Candidature à adresser à: Clarisse Moreau, conseillère en formation continue responsable du service, Joëlle Jaëck, conseillère en formation en charge des dossiers langues étrangères, et Sylvie Griasque, directrice administrative et financière. Le CV doit pouvoir expliciter les informations suivantes: les tâches assurées, les dispositifs de formation concernés, la durée des contrats et stages et leur quotité, le niveau et la typologie des publics, le montage financier, la finalité attendue et les enjeux des interventions assurées, les contributions aux ingénieries de formation et pédagogique dont celles sur le volet innovation, la configuration des équipes et la fonction assurée à l'intérieur de celles-ci. Pas de sueurs froides si le CV fait 2 voire 3 pages (bien présenté, cela reste digeste et il sera lu! ) La lettre de motivation doit pouvoir préciser: la connaissance du GRETA, l'évaluation que le/la candidat-e fait des principaux enjeux par rapport aux publics et aux financeurs des prestations du service Compétences-clé & Langues et sa compréhension du poste de coordinateur au regard de ces enjeux.

Vous saisissez les suivis de stage en formation, en entreprise ainsi que les heures, les absences et les retards. De formation supérieure (Bac+5) Master RH ou Ingénierie et conseil en formation, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum (alternance comprise) dans le domaine de la formation. Cette première expérience, vous l'avez acquise au sein d'un OF, d'un OPCO, d'une ETT, au sein d'un groupe, d'une ETI? Si en plus, votre expérience est en lien avec les métiers du bâtiment, c'est mieux (soyons honnêtes)... Toutefois, votre personnalité et votre curiosité pourront faire la différence! Il s'agit de partir de zéro et de faire grandir l'institut. Vous en sentez-vous capable? Vous aimez les challenges? Autonomie, rigueur, relationnel affirmé, sens du service Vous vous reconnaissez dans ces termes? Qu'attendez-vous? Parlons-en ensemble!

13 - Bouches du Rhône Actualisé le 01 juin 2022 - offre n° 134QFVG Sous la supervision du Responsable Emploi Formation et de la Déléguée Générale, votre objectif sera de participer au développement de l'offre formation, et plus particulièrement de l'activité du Pôle Formation longue de l'institut. Vos missions, si vous les acceptez:-) # Gérer la communication et la promotion des formations Vos cibles: les apprenants, les entreprises, les services de l'emploi... # Le conseil, le recrutement et la sélection des candidats Vous activez et maintenez un réseau de sourcing. Vous faites passer les tests et entretiens. # Superviser la planification des parcours Vous sélectionnez et gérez les lieux et les prestataires/intervenants de formation. # Suivre les stagiaires, les entreprises clientes ainsi que les tuteurs Vous les accompagnez au montage ainsi qu'au suivi des dossiers de rémunération, de financements. # Réaliser des prestations administratives Vous gérez les inscriptions, conventions, convocations, saisies des informations dans les logiciels internes et financeurs.