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Elle a travaillé une année en tant que juriste au sein d'un service des ressources humaines puis 6 mois au sein du pôle social du cabinet d'expertise comptable MAZARS à Strasbourg, avant de rejoindre le cabinet PHILIPPOT AVOCATS en janvier 2022. En sa qualité de juriste, Maud Laplante conseille les clients du cabinet sur toutes leurs problématiques de droit social et de gestion du personnel.
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Ces points sont essentiels dans la relation avocat/client et permettent d'obtenir les meilleurs résultats. Notre méthode de travail. Le cabinet de Didier REINS, avocat à Strasbourg, a développé une méthode de travail qui assure une communication parfaite avec vous ainsi que la sécurité de toutes vos données. 1. La sécurité apportée au client. Nous numérisons tous les documents que vous nous confiez sur un serveur auquel accèdent seuls les membres du cabinet attachés à votre défense. Ainsi, vous êtes sûr que personne ne pourra consulter vos documents mis à part vous- même et votre avocat. Par ailleurs, le cabinet est placé sous vidéosurveillance. Personne ne peut y pénétrer sans déclencher une alarme reliée à un poste central de surveillance. Ce système vous garantit donc contre tout vol de documents. Enfin, tout avocat est soumis au secret professionnel: vous pouvez en toute liberté et discrétion vous confier à lui. 2. Avocat travail strasbourg paris. La communication entre l'avocat et son client. Vous êtes l'acteur principal du dossier.
avocat à Strasbourg. Bienvenue sur le site de Didier REINS, avocat à Strasbourg. Didier REINS est avocat à Strasbourg depuis 1998. Le cabinet est composé de trois personnes: Didier REINS qui traite l'ensemble des dossiers et qui sera en relation directe avec vous. Sandrine FRANCOIS, qui collabore au sein du cabinet depuis 2009. Maria LAGALA qui assure l'ensemble du secrétariat. Nos coordonnées sont les suivantes: Adresse: 17d, rue de Molsheim 67000 STRASBOURG. Téléphone: 03 88 32 42 15 Email: Important: nous intervenons dans toute la France. nous ne sous-traitons pas les dossiers: nous vous défendons personnellement. 1) Droit routier. Le cabinet a développé une expertise en droit routier depuis plus de 20 ans. Avocat travail strasbourg saint. La conservation de votre permis de conduire est un facteur important de votre stabilité professionnelle et familiale. Voyez ce que nous pouvons faire pour vous en cliquant sur le lien qui suit: Droit routier et permis de conduire. 2) Droit de la famille. Notre cabinet intervient quotidiennement en droit de la famille.
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Elle vous aide à choisir le type de contrat le plus approprié: contrat à durée déterminée ou indéterminée, contrat de travail temporaire ou intérim, contrat d'apprentissage (alternance), etc. Vous pouvez également faire appel à l'avocat en droit du travail pour la modification du contrat. Cette dernière doit s'opérer d'un commun accord. Avocat droit du travail Strasbourg - Didier REINS avocat en droit du travail. Les contentieux du droit du travail La sanction disciplinaire Dans le cadre de l'exécution du contrat de travail, l'employé est tenu de se conformer aux règles établies par son employeur, sous peine d'être sanctionné. En cas de faute de l'employé, son employeur peut prendre différentes mesures, en fonction de la gravité. Il peut s'agir d' avertissement, de mise à pied, de mutation, de rétrogradation ou de licenciement pour faute. Selon la gravité de la sanction, l'employeur devra suivre une procédure précise. Le cabinet d'avocat à Strasbourg vous assistera afin d'agir en toute légalité. Maître Jessy SAMUEL intervient également auprès du salarié injustement sanctionné.
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La Cour d'appel de Colmar comprend notamment les villes de Colmar, Strasbourg, Mulhouse, Saverne. Strasbourg porte le titre de capitale européenne. La ville est le siège du Conseil de l'Europe, de la Cour européenne des droits de l'homme et du Parlement européen. Le barreau de Strasbourg regroupe environ 1. 100 avocats. Sur cette page, vous trouverez les avocats exerçant à Strasbourg avec leurs coordonnées. Vous avez la possibilité de prendre rendez-vous en cabinet avec votre avocat ou bien obtenir une consultation téléphonique. Avocat travail strasbourg st. Quand vous cliquez sur le profil d'un avocat de la ville de Strasbourg, vous accédez à une série de détails sur son cabinet, ses domaines de compétences et les articles qu'il a rédigés. Pour choisir un avocat spécialisé dans un domaine de compétence spécifique, vous pouvez utiliser le filtre en haut de cet écran. Vous arriverez ainsi sur une liste d'avocats sur Strasbourg en fonction du domaine que vous souhaitez. Annuaire des avocats Strasbourg Trouver un avocat n'a jamais été aussi facile avec Juritravail!
Licenciement pour inaptitude Ce mode de licenciement intervient après un avis médical de la médecine du travail, constatant que l'employé est dans l'incapacité de poursuivre son travail. Licenciement économique Individuel ou collectif, le licenciement économique est justifié par des raisons liées à la situation économique de l'entreprise. Il est engagé en cas de difficultés économiques, d'une réorganisation ou d'une mutation technologique. Licenciement verbal Si le licenciement verbal est annoncé par l'employeur avant la réalisation de l'entretien préalable, il sera privé de la notion de cause réelle et sérieuse. Strasbourg – Avocat Maladie Professionnel et Accident du Travail. L'employeur sera alors condamné à verser des indemnités à l'employé en réparation du préjudice subi. Rupture conventionnelle Elle donne la possibilité à l'employeur et au salarié de rompre d'un commun accord le contrat qui les lie. Cette procédure n'est réalisable que pour un contrat à durée indéterminée et ne peut être imposée par aucune des parties. Le cabinet d'avocat à Strasbourg veille au respect des droits et des intérêts des salariés.