August 1, 2024

Fête du Travail en 2022 est un jour de congé officiel au Cameroun ou pas? Fête du Travail au Cameroun est un Jour férié.

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Ville de Yaounde, le Centre-ville Archives La semaine du travailleur entamée le lundi 23 avril 2018, va connaitre son apothéose le mardi 01 mai 2018. Le président de la République a signé hier vendredi 27 avril 2018, un arrêté déclarant la journée du lundi 30 avril 2018 fériée et chômée sur toute l'étendue du territoire national. Le Chef de l'Etat s'est appuyé sur la loi numéro 73/5 du 7 décembre 1973 fixant le régime des fêtes légales, modifiée et complétée par la loi numéro 76/8 du 8 juillet 1976 pour lancer un pont entre la fin du week-end (28-29 avril) et la célébration le 1 er mai, de la 132 e édition de la fête internationale du travail. Cette fête tombe un mardi et par conséquent, lundi qui se trouve entre un jour non travaillé et la date de la fête est déclaré férié. Après un long week-end de quatre jours, les travailleurs vont donc reprendre le chemin des bureaux le mercredi 02 mai. Au Cameroun, la 132 e fête du travailleur dont les activités ont été lancées depuis le lundi 23 avril 2018, est célébrée sous le thème « Dialogue social: Facteur de promotion du travail décent et de progrès socio-économique au Cameroun » Le Ministère du travail et de la sécurité sociale a spécialement intégré cette année, la journée internationale des mutuels dans la semaine du travail « pour valoriser le rôle des mutuelles comme cadre de dialogue social ».

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Tous les malentendus entre employés et top management, se règlent par le dialogue et la concertation ». Nkengue Constant, Assistant Qualité à Zenithe Insurance « Nous ne saurons vous dire que nous défilons pour la forme. Même si tout n'est pas parfait, à 95%, Zenithe Insurance nous offre des emplois décents. Bien plus, les conventions collectives relatives au secteur des Assurances, sont ici respectées ». Certifiée ISO 9001 – 2015, cet Assureur à la crédibilité établie, est le premier assureur en ligne de la zone CIMA, avec des innovations comme la carte santé biométrique, et l'e-insurance. Vivez en images, le passage de ZENITH INSURANCE au défilé de la Fête du travail du 1er Mai 2018 au Boulevard du 20 Mai à Yaoundé.

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Pour cette 135 ème édition, le thème retenu est: « Monde du travail et pandémie du covid-19: garantir la santé des travailleurs, défi majeur dans la préservation des acquis en entreprises ». Comme on peut l'observer, il s'agit d'un thème en rapport avec la pandémie qui secoue actuellement le monde entier. On peut comprendre son choix parce que les travailleurs font partie de la classe plus touchée par le Coronavirus. Liliane N.

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Ignorance et accu lturation Jean Paul Pougala, dans l'une de ses réflexions publiées le 1 juin 2014, disait « personne ne semble se rendre compte que chaque jour férié est une perte énorme pour une Nation qui se cherche encore sur le plan économique. » fin de citation, et toute la nation est généralement contente qu'il y ait multiplication des fériés. L'intellectuel émet même des réserves quant à certaines fêtes religieuses que l'on s'empresse au Cameroun à célébrer comme l'ascension, alors qu'en Italie où se trouve le siège du Vatican, le pays ne fête pas cette supposée montée au ciel de Marie. Pareil pour les Etats Unis d'Amérique, le pays le plus croyant au monde, où les gens ne savent pas ce que c'est que célébrer la montée de Jésus voir son père. Même la 1er mai n'est pas célébré au Etats Unis comme férié, parce que selon Pougala, ils « disent qu'ils ne comprennent pas comment on peut fêter le travail en croisant ses bras. Pour eux, rendre férié le 1er Mai est une insulte au travail.

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Comment alors comprendre que le Cameroun qui dans l'ensemble est tout à construire, et a même un objectif d'émergence en 2035, ne se contente pas seulement de ses fêtes légales déjà jugées fantaisistes par les économistes, mais y ajoute des ponts dès que l'occasion se présente? Roland TSAPI

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