Expert Comptable Et Commissaire Au Compte
Expert Comptable / Commissaire aux Comptes Notre cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes vous encadre de manière compétente dans les domaines suivants: expertise comptable, audit, conseils. Ma formation École de commerce Bordeaux (École de Management) me permet d'avoir une vision globale de l'entreprise. Mon expérience de dix années dans d'importants cabinets d'expertise comptable et d'audit (Ernst et Young, Deloitte, KPMG) m'a habituée à prendre connaissance du process de fonctionnement des entreprises. Cette expérience facilite l'accompagnement, par des conseils personnalisés, des chefs d'entreprise pour mener à bien leurs projets. Le Cabinet LOVATO MOREAU adapte ses travaux en fonction de vos besoins et il est soucieux de vous apporter des conseils dédiés en fonction de votre secteur d'activité. Commissaire aux comptes et expert-comptable, deux métiers complémentaires - Fideco Ouest. Quel que soit votre secteur, nos offres prennent en compte vos spécificités. PME, PMI, TPE Au-delà de l'expertise comptable, nous avons des pôles de compétence que nous déployons au plus près de vos implantations: l'audit, le droit, le conseil en cession /acquisition, le conseil en ressources humaines, le conseil en innovation, l'informatique.
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Est-t-il obligatoire de désigner un commissaire aux comptes? Si l'entreprise en question est une SARL ou EURL, il est obligatoire de faire appel à un commissaire aux comptes afin de procéder à la certification. Ce processus devient obligatoire quand le bilan de l'entreprise dépasse 1 550 000 euros, quand le chiffre d'affaires annuel est supérieur à 3 100 000 euros hors taxe ou quand l'effectif de l'entreprise est supérieur à 50 salariés. Expert-comptable et Commissaire aux comptes : différence | Je compte devenir. Pour les entreprises sous forme de SAS ou SASU, il s'avère obligatoire de certifier les comptes si elle est sous le contrôle d'au moins une personne morale, si son bilan est supérieur à 1 million, si son chiffre d'affaires annuel est supérieur à 2 millions d'euros ou bien si son effectif est supérieur à 20 salariés. Dans tous les autres cas, l'intervention d'un commissaire aux comptes est une option facultative. Quelles différences entre un commissaire aux comptes et un expert-comptable? Il existe de nombreux commissaires aux comptes qui exercent la fonction d'un expert-comptable.
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Mais nos compétences nous permettent également de vous présenter les différents arguments pour faire le choix entre rémunérations et dividendes. Si vous avez des interrogations en matière de crédit d'impôt nous pourrons vous présenter les spécificités de chacun. Votre sécurité sociale Nous avons choisi de vous proposer des missions sociales et cela commence par la réalisation des bulletins de salaires de vos salariés à partir des instructions que vous nous transmettez. Expert comptable et commissaire au compte un. Dès la réception de ces instructions nous prenons l'engagement de vous envoyer vos bulletins dans un délai maximum de 2 jours ouvrés. Mais nous réalisons aussi vos DPAE ainsi que l'ensemble des déclarations sociales liées aux rémunérations. Notre spécialiste paie vous garantit la réalisation de vos bulletins de paie et l'ensemble de l'équipe a également une expérience en la matière. De plus, nos outils nous permettent de vous proposer l'évolution des paramètres de paie en fonction des changements de votre convention collective.