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Contribuer au suivi des dossiers présentés en comité technique et assurer la mise en œuvre et le suivi des accords signés: veiller à la bonne application des dispositions prévues dans les accords et participe à la rédaction de nouveaux accords, en lien avec le chef de service, le DRH, la Direction générale et l'élue aux RH. Suivre et mettre en œuvre les actions portées à l'international par la ville de Suresnes au sein du Global Deal France, avec l'Organisation internationale du travail (OIT) et avec la Tunisie. Formations: Bac+5 (grande école type Sciences Po de préférence). Une expérience professionnelle confirmée serait un plus. Théoriques: Connaissance de l'environnement institutionnel, connaissance des grands enjeux politiques, économiques et sociaux Techniques / Pratiques: Aptitude à la définition d'une stratégie (compréhension et détection des enjeux... ). Capacité à conceptualiser et à synthétiser. Capacité à anticiper. Méthode d'ingénierie de projet. Offres d'emploi Tunisie | Pôle emploi. Parfaite maîtrise de l'expression orale et écrite.
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Les principales missions du poste sont:- Assurer la gestion des entrées des salariés (DUE, … 17/05/2022 Crit recrute pour le compte de son client, une entreprise publique, un Responsable RH. 📜 Mission:• Gérer les dossiers #personnel, les contrats de travail et la #paie• Gérer le plan de formation et … 17/05/2022
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septembre 7, 2020 Les valeurs humanistes: point de départ de la performance et du bonheur Article publié par l'équipe dynamique entrepreneuriale sur Plus que jamais, mettre l'humain […] juillet 8, 2020 Article publié par LÉONOR LUMINEAU sur le site Un job plaisant, des collègues bienveillants, un management à l'écoute… Et hop! La charge mentale devient soudain […] mai 30, 2016 Article publié par Lucas JAKUBOWICZ sur Ultra connectés et en attente de relations plus humaines, la nouvelle génération pousse les ressources humaines à se réinventer. […]
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Poste proposé: Coordinateur RH Nous recherchons des profils et des CV de Coordinateurs RH que nous enverrons à nos clients grands comptes pour leurs futurs besoins de recrutement. Offre d emploi rh tunisie location. Missions: Soutenir le directeur des ressources humaines et le directeur des ressources humaines dans toutes les fonctions; Améliorer les politiques, processus et pratiques RH; Faciliter les processus de ressources humaines; Aider aux processus de recrutement et d'entrevue; Planifier et participer à des salons de l'emploi afin de générer des candidats qualifiés; Analyser le roulement et la rétention des employés; Administrer et surveiller les régimes d'avantages sociaux. Profil recherché pour le poste: Coordinateur RH Master ou Bachelor en gestion des RH; Minimum de 3 années d'expérience en RH; Capable de gérer plusieurs priorités; Fortes compétences organisationnelles; Excellentes capacités de communication. Critères de l'annonce pour le poste: Coordinateur RH Métier: RH, formation Secteur d´activité: Éducation, formation Informatique, SSII, Internet Intérim, recrutement Type de contrat: CDI Région: Ariana - Béja - Ben Arous - Bizerte - Gabès - Gafsa - Jendouba - Kairouan - Kasserine - Kébili - Kef - Mahdia - Manouba - Médenine - Monastir - Nabeul - Sfax - Sidi Bouzid - Siliana - Sousse - Tataouine - Tozeur - Tunis - Zaghouan Niveau d'expérience: Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études: Bac+4 Langues exigées: français › courant Nombre de poste(s): 10
Une organisation dynamique résolument ouverte sur le monde avec des bureaux au Canada et en Tunisie.