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August 1, 2024

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Le/La Responsable Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) est Sous la supervision directe du Chef de Mission et a sous sa supervision directe le/les assistants Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) au fur et à mesure de leur recrutement basé dans les bases ASB. Il entretient des liens de collaboration technique avec les Experts Thématiques, les chefs de bases et les chefs de projets des partenaires de mise en œuvre de nos projets. DRC - Assistant suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage. Afin de s'assurer de la qualité des collectes données, des informations, et dans le suivi des indicateurs définis pour chaque projet pour assurer de la mise en œuvre de qualité des projets, du respect des exigences programmatiques des bailleurs, du respect des délais et de la qualité de rapportage. Description des taches (non exhaustive) Responsabilités Le/La Responsable Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) a comme responsabilités, Rôles et responsabilités Propose des indicateurs objectivement vérifiables dans la conception des cadres logiques Analyse la situation de référence Conçoit et met en œuvre un système de Suivi-Evaluation par projet Conçoit les outils de collecte, d'analyse et de diffusion des informations Mesure les progrès et impacts des projets mis en œuvre et proposent des ajustements selon les évaluations réalisées.

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Ce module fait partie de HOP Fundamentals, un catalogue en libre accès de modules d'apprentissage sur les opérations humanitaires. Fundamentals est destiné aux personnes qui commencent leur carrière dans le secteur humanitaire ou à celles qui ont travaillé jusqu'à présent dans le secteur du développement. Fundamentals s'adresse également aux personnes qui n'ont jamais reçu de formation théorique sur les éléments essentiels de l'action humanitaire ou à celles qui souhaitent «rafraîchir» leurs connaissances. La plateforme a été soigneusement conçue pour offrir un parcours d'apprentissage rationalisé qui couvre les sujets clés liés à la mise en œuvre d'une réponse d'urgence de qualité. Redevabiliteé et apprentissage gratuit. Vous pouvez visiter HOP Fundamentals en anglais ici, la version française sera lancée courant 2020. Qu'est-ce-que ce module va m'apporter? Ce module s'adresse aux personnes qui souhaitent comprendre les principes clés du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage ( M onitoring, E valuation, A ccountability and L earning, MEAL) dans les contextes d'urgences.

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NB:Les coordonnées des personnes / institution citées en référence dans le CV devront contenir une adresse électronique, et numéro de téléphone valide. Les candidats doivent etre de Nationalité Haitienne Date limite de soumission de candidature: 16 septembre 2021

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Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu'une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation seront en français Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d'un dossier physique ne seront pas considérées. Le DRC fournit des opportunités égales en termes d'emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l'appartenance religieuse, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou bien une quelconque situation d'handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour plus d'informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l'organisation à. Les candidatures seront clôturées le jeudi 2****6 mai 2022 à 23:59 GMT. Redevabiliteé et apprentissage du. Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l'offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.

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Financé par l'AFD à hauteur de 9 millions d'euros pour une durée de 4 ans, le projet sera mis en œuvre par Expertise France et travaillera de manière étroite avec les Conseils Régionaux des deux régions. L'équipe projet sera composée et localisée de la manière suivante: Un bureau projet dans le Souss-Massa à Agadir: un. e de projet, un. e expert. e technique long terme, un. e responsable administratif et financier, un. e chargé. e suivi-évaluation-redevabilité-apprentissage (SERA) et un. e assistant. Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) -. e administrative et financière. Une unité projet dans l'Oriental à Oujda (au sein d'un bureau projet ou dans les locaux du bénéficiaire): un. e technique long terme et un. e administrative et financière. Une unité de suivi de projet au siège d'Expertise France à Paris: une chargée de projets et un. e de projet à temps partiel; mobilisation ponctuelle et au besoin des services transverses de l'Agence. L'instruction du projet a été étroitement coordonnée avec l'agence de coopération ENABEL, en charge de la mise en œuvre du projet « Déploiement des politiques migratoires au niveau régional » financé par l'Union Européenne à hauteur de 8 M€ (Fonds Fiduciaire d'Urgence) dans trois régions du Maroc (Oriental, Beni Mellal-Khénifra et Souss-Massa).

Collaborer: vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires. Prendre les rênes: Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l'initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes. Communiquer: vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Redevabiliteé et apprentissage francais. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue. Faire preuve d'intégrité: Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l'exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.

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